Você sabe como funciona o contrato de jovem aprendiz?
Descubra se você conhece a legislação para jovem aprendiz. #aprendizlegal
1
Qual a lei que rege o programa jovem aprendiz?
11.788/08
11.097/99
10.097/00
10.970/01
2
Qual a idade para ser um aprendiz?
A partir de 16 anos
Entre 14 e 18 anos
Entre 16 e 24 anos
Entre 14 e 24 anos
3
Como é o contrato para aprendiz?
Regido pela CLT
Nda
Termo de compromisso
Contrato verbal
4
O aprendiz tem direito a:
13° salário, férias, salário mínimo por hora, vale-transporte
Bolsa-auxílio e férias
Bolsa-auxílio e vale-transporte
Bolsa-auxílio e 13° salário
5
Qual é a cota de aprendizes a serem contratados?
Não possui cota específica
Máximo de 10%
Até 5%
entre 5% e 15%
6
O contrato de aprendizagem não pode ser rescindido se houver:
Redução de quadro de pessoal
Falta disciplinar grave
Vontade própria do aprendiz
Inadequação ou desempenho insuficiente
7
Qual o prazo máximo para contrato de aprendizagem?
Até 3 anos
Até 2 anos
Até 1 ano
Não possui prazo máximo
8
Qual a alíquota de FGTS para contratos de aprendizagens?
Não possui incidência de contribuição previdênciária
8%
5%
2%
9
Qual a jornada máxima semanal para o aprendiz que esteja cursando ensino fundamental?
35 horas
25 horas
20 horas
30 horas
10
O vínculo empregatício profissional do aprendiz tem registro na:
CTPS
CPF
Certidão de nascimento
RG
