Descubra qual o seu tipo de liderança
A maioria dos líderes prefere liderar de maneiras baseadas em seus pontos fortes quando outros comportamentos seriam mais eficazes. Mas você sabe quais são os tipos de comportamentos que você mais utiliza na sua liderança?
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Com qual alternativa você mais se identifica?
Assume o controle de sua área de responsabilidade
Capacita as pessoas e dá-lhes liberdade para decidir como realizar seu trabalho.
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Com qual alternativa você mais se identifica?
Assume autoridade - deixa claro que está no comando.
Delega autoridade - dá às pessoas espaço para mostrar iniciativa.
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Com qual alternativa você mais se identifica?
Diz às pessoas o que fazer.
Permite que as pessoas façam as coisas do jeito delas.
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Com qual alternativa você mais se identifica?
Envolve-se pessoalmente quando surgem problemas
Confia nas pessoas para lidar com problemas em sua área.
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Com qual alternativa você mais se identifica?
Fala mais - é assertivo ao defender seu ponto de vista.
Escuta mais - leva a sério o que os outros têm a dizer
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Com qual alternativa você mais se identifica?
Decide rapidamente e sozinho
Inclui outras pessoas na tomada de decisões
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Com qual alternativa você mais se identifica?
Defende sua posição - não recua facilmente.
Aberto à influência - pode ser persuadido a mudar de ideia.
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Com qual alternativa você mais se identifica?
Transmite um senso de urgência - impulsiona as pessoas com força
Mostra empatia - é sensível a sentimentos das pessoas.
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Com qual alternativa você mais se identifica?
Espera muito das pessoas - tem altos padrões.
Desenvolve talentos - leva tempo para treinar pessoas.
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Com qual alternativa você mais se identifica?
Fornece feedback crítico - informa às pessoas quando é necessário melhorar.
Fornece feedback positivo - mostra apreço pelas contribuições das pessoas.
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Com qual alternativa você mais se identifica?
Responsabiliza as pessoas – Repreende de forma firme quando eles não entregam.
Acredita nas pessoas - dá a elas a chance de corrigir problemas de desempenho.
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Com qual alternativa você mais se identifica?
Decide sozinho o lugar que cada pessoa deve ocupar no time
Quer saber a opinião das outras pessoas
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Com qual alternativa você mais se identifica?
Pensa estrategicamente - gasta tempo com o planejamento a longo prazo.
Busca por resultados - é focado em fazer as coisas acontecerem.
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Com qual alternativa você mais se identifica?
Trabalha partir de uma perspectiva geral de alto nível.
Se envolve nos detalhes táticos da execução.
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Com qual alternativa você mais se identifica?
Consciência externa - acompanha os desenvolvimentos fora da organização.
Foco interno - preocupado em atender às necessidades das partes interessadas, processos e padrões internos.
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Com qual alternativa você mais se identifica?
Olha para o futuro e antecipa a necessidade de mudar de direção.
É rápido para reagir aos problemas do dia-a-dia.
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Com qual alternativa você mais se identifica?
Está sempre disposto a fazer movimentos ousados - corre riscos.
Joga com segurança - é conservador quanto a correr riscos.
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Com qual alternativa você mais se identifica?
Orientado para o crescimento - é ambicioso para aumentar a organização
Prático sobre a mudança - toma cuidado com a quantidade de responsabilidades precisa assumir ao mesmo tempo.
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Com qual alternativa você mais se identifica?
Empreendedor - salta para novas oportunidades.
Na tarefa - mantém a organização focada nas prioridades estabelecidas.
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Com qual alternativa você mais se identifica?
Está sempre disposto a investir em recursos para aumentar a organização.
Pensa sempre nos custos, limita os gastos e minimiza as despesas.
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Com qual alternativa você mais se identifica?
Questiona o status quo - defende mudanças.
Sempre segue o que já funcionou no passado
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Com qual alternativa você mais se identifica?
Criativo - apresenta idéias novas e originais.
Estruturado - minucioso na organização de projetos e fluxo de trabalho.
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Com qual alternativa você mais se identifica?
Incentiva a inovação - cria um ambiente seguro para tentar coisas novas.
Acompanhamento - verifica regularmente para ver como as coisas estão progredindo.
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Com qual alternativa você mais se identifica?
É rápido ao adotar o que há de melhor e o mais recente.
Disciplinado - tem tudo sob controle.
