Teste: Como está a Saúde Mental na Sua Empresa?

0-30 colaboradores

30-100 colaboradores

100-250 colaboradores

500-1000 colaboradores

1000-5000 colaboradores

5000 colaboradores ou mais

Não, no momento não oferecemos nenhum

Sim, oferecemos benefícios flexíveis que abrangem bem-estar.

Sim, oferecemos atividades frequentes com este foco.

Já oferecemos algumas atividades, mas não com recorrência.

Não temos nenhum tipo de acompanhamento específico.

Acompanhamos de forma qualitativa, conversando com os colaboradores.

Acompanhamos de forma quantitativa, coletando dados.

Acompanhamos de forma qualitativa e quantitativa, acompanhando dados e conversando individualmente com os colaboradores.

Ninguém toca no assunto publicamente, somente em conversa privada com o RH.

As pessoas tocam no assunto publicamente, mas é raro.

As pessoas falam abertamente sobre o tema quando necessário.

As pessoas falam abertamente sobre o tema com muita frequência.

Os líderes não estão interessados em falar sobre isto.

Alguns líderes tocam no assunto, mas são exceções.

Em geral, os líderes estão interessados em falar mais sobre isto.

Os líderes falam abertamente e estimulam os colaboradores a cuidar da saúde mental.

Alto, já tivemos diversos casos preocupantes.

Moderado, tivemos apenas alguns casos preocupantes.

Equilibrado, tivemos alguns casos, mas cuidamos.

Baixo, em geral os colaboradores estão bem.

Sim, temos casos de afastamento ou pedidos de demissão por saúde mental com frequência.

Sim, já tivemos alguns casos de afastamento ou pedidos de demissão por saúde mental.

Tivemos casos isolados de afastamento ou pedidos de demissão por saúde mental.

Nunca aconteceu.

Péssimo: casos de assédio moral são frequentes.

Ruim: existe falha de comunicação e alinhamento entre as pessoas.

Regular: tem pontos a evoluir, mas a empresa está aberta em melhorar.

Ótimo: o clima é saudável e valoriza os colaboradores.

Não sei informar com precisão, pois não medimos com frequência.

Ruim, a última avaliação foi péssima.

Médio, identificamos diversos pontos de melhoria.

Bom, de maneira geral os colaboradores avaliaram positivamente.

Tivemos muitos problemas em relação a saúde mental e estou buscando alternativas para melhorar.

Estamos preocupados em relação a retenção dos colaboradores.

Entender qual o cenário atual da empresa e como pode melhorar.

Estamos sempre em busca de melhorias e novidades nesse sentido.