Você faz acontecer?
Em tempos de crise e escassez de recursos, uma das principais competências buscadas pelo mercado é a do fazer acontecer, a busca por aqueles executivos/profissionais que são sempre lembrados para socorrer empresas/organizações que estão na UTI e necessitam de pessoas com grande capacidade de realização. Qual o seu posicionamento diante dessa competência? Respondas às questões a seguir, considerando sempre suas ações, comportamentos reais, nunca os ideais.
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1
Eu costumo pensar nos problemas antes deles acontecerem.
Sempre.
Quase sempre.
Às vezes.
Nunca.
2
Sou um cumpridor de prazos.
Sempre.
Quase sempre.
Às vezes.
Nunca.
3
As pessoas se lembram de mim nas situações difíceis.
Sempre.
Quase sempre.
Às vezes.
Nunca.
4
Antes de fazer algo eu questiono se deve ser feito.
Sempre.
Quase sempre.
Às vezes.
Nunca.
5
Para mim o planejamento vem antes da execução.
Sempre.
Quase sempre.
Às vezes.
Nunca.
6
Consigo equilibrar o "saber" com o "fazer".
Sempre.
Quase sempre.
Às vezes.
Nunca.
7
Sinto felicidade conseguindo resultados coordenando o trabalho de outras pessoas.
Sempre.
Quase sempre.
Às vezes.
Nunca.
8
Tenho consciência do período do dia em que sou mais eficaz e otimizo esse momento.
Sempre.
Quase sempre.
Às vezes.
Nunca.
9
Vou até o fim com todo trabalho que inicio.
Sempre.
Quase sempre.
Às vezes.
Nunca.
10
Ao tomar decisões ouço outras pessoas.
Sempre.
Quase sempre.
Às vezes.
Nunca.
11
Começo meus dias pelas atividades mais importantes.
Sempre.
Quase sempre.
Às vezes.
Nunca.
12
Digo sim e não quando a situação requer.
Sempre.
Quase sempre.
Às vezes.
Nunca.
13
A rotina é algo desconfortável para mim.
Sempre.
Quase sempre.
Às vezes.
Nunca.
14
Possuo disposição física frequentemente para o trabalho.
Sempre.
Quase sempre.
Às vezes.
Nunca.
15
Tenho felicidade com o êxito dos meus colegas.
Sempre.
Quase sempre.
Às vezes.
Nunca.
