1
Qual a idade mínima para Jovem aprendiz ?
13
18
16
14
2
A relação trabalhista é protegida pela legislação trabalhista brasileira e para que ela ocorra é necessário que haja:
Pessoalidade, habitualidade, trabalho, salário e subordinação
Pessoalidade, paciência, salário e personalidade
Personalidade, paciência e disposição
Personalidade, trabalho e salário
3
o empregado que solicita demissão por iniciativa própria não tem direito ao recebimento da multa de quantos %?
100%
40%
30%
20%
4
Como funciona a convenção coletiva ?
A convenção coletiva funciona como processo de negociação em que o sindicato convoca empregados.
A convenção coletiva funciona como processo de industrialização em que o sindicato convoca empregados.
A convenção coletiva funciona como processo de industrialização em que o sindicato convoca apenas chefes.
A convenção coletiva funciona como processo de negociação em que o sindicato convoca apenas chefes.
5
A constituição de 1934 trouxe as primeiras características do que vem a sério direito do trabalho do Brasil.Foi a partir desta que surgiu, pela primeira vez, o termo de:
Justiça do super trabalhistas
Justiça dos trabalhadores
Justiça da Marvel
Justiça do trabalho
6
A CLT contém as regras básicas do direito do trabalho .São assuntos tratados por ela:
Seguro, FGTS, INSS, entre outros
FGTS, rescisões, seguro desemprego, fiscalização do trabalho, entre outros
7
É segundo o artigo 535 da CLT, a organização formada por, no mínimo, 3 federações e terá sede na capital da república:
Confederação
Federação
Sindicato
Infederacão
8
O que é consentimento ?
É o acordo das vontades entre as partes
É um acordo entres duas ou mais pessoas
É um acordo que conserva ambas partes
9
Documento obrigatório para todas as pessoas físicas que se envolvem em uma relação com o trabalho?
Carteira de trabalho
Cpf
Rg
Comprovante residencial
10
A remuneração é toda importância paga pelo empregador ao empregado como contraprestação do trabalho, as principais parcelas que compõe a remuneração são
Salário, adicionais, abonos, gratificações, prêmios e comissões
Salário, FGTS, INSS
Salariado, adicionais e abono
Salário, adicionais, abonos, gratificações, prêmios e FGTS
