Características do Líder Laranja
Descubra agora se você realmente conhece todas as características do Líder Laranja na Martin!!!!
1
Qual a melhor definição para o LL#1: Dissemina a cultura “Transpire Laranja”:
Atua ativamente na Estratégia e na Cultura da Martin para o crescimento da mesma e para o desenvolvimento de seus colaboradores.
Não atua ativamente na Estratégia e na Cultura da Martin para o crescimento da mesma e para o desenvolvimento de seus colaboradores.
2
Qual frase melhor define o conceito do LL#2:
Com seu exemplo, inspira excelência, gera confiança e emoção positiva nas pessoas.
Dissemina a cultura “Transpire Laranja”.
3
No LL#3 a definição: "Oferece um sincero, justo e constante feedback" está correta?
Sim
Não
4
LL#4: Cumpre com as promessas e planos de sua responsabilidade e de suas equipes. Qual exemplo abaixo representa melhor essa definição:
Estou cumprindo os prazos estabelecidos.
Prometi a entrega de uma atividade e entreguei com atraso.
5
A definição do LL#5 fala sobre Trabalho em Equipe. Neste caso é correto afirmar que:
Devo fomentar o trabalho em equipe e demonstrar empatia.
Devo competir para conseguir os melhores resultados.
6
Na definição das características do LL#6 é correto afirmar que:
Atua ativamente na solução definitiva de problemas e na redução de desperdícios.
Resolve problemas e gera desperdícios.
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No LL#7 dizemos que o líder ensina e cuida da sua equipe. Portanto é correto afirmar que:
Atua sozinho no indicador estratégico e cobra sua equipe a perseguir suas metas sem ensiná-los.
Atua nos detalhes que possam impactar um indicador estratégico e, através de seu coaching, ensina a sua equipe a perseguir suas metas individuais e coletivas.
8
Nas características do LL#8 fala-se sobre resultados, neste caso é correto afirmar que:
O líder monitora os resultados, espera alcançá-los, mas se não atinge sabe que dias melhores virão e aguarda.
O líder persegue a obtenção de resultados, assume a responsabilidade e toma decisões difíceis quando necessário.
9
O comportamento LL#9 significa que o líder:
Busca manter rotina, processos e prazos estáveis, fazendo as atividades de sempre da mesma forma.
Fomenta Inovação e Melhoria Contínua.
10
O LL#10 Na sua opinião um cliente ficaria satisfeito em receber aquilo que espera?
Sim, porém devo superar as expectativas do cliente.
Não, devo oferecer o que ele não precisa.
Sim, devo entregar o que ele espera.
