1
Qual das alternativas a seguir é um exemplo de hard skill?
Domínio de idiomas
Liderança
2
Qual das alternativas a seguir é um exemplo de competência comportamental?
Excel avançado
Inteligência emocional
3
Qual é a definição de atitude no contexto das competências?
Grau de competência frente a um objetivo específico
Comportamento ditado por disposição interior
4
Qual é o objetivo da administração de cargos e salários?
Descrever e analisar os cargos para melhor conhecê-los
Controlar a folha de pagamento
5
O que é uma habilidade, segundo o texto?
Conhecimento técnico adquirido
Grau de competência de um sujeito concreto frente a um objetivo
6
Qual dos fatores a seguir é considerado externo no design do sistema de remuneração?
Economia
Cultura organizacional
7
A administração de cargos é um segmento de qual área?
Administração de Recursos Humanos
Administração Financeira
8
Qual é o elemento central na definição de competência?
Conhecimentos, habilidades e atitudes
Somente habilidades
9
A competência pode ser classificada em quais tipos?
Certificações e qualificações
Trabalho em equipe
10
Qual das alternativas a seguir é um exemplo de competência comportamental?
Inteligência emocional
Excel avançado
11
De acordo com o texto, o que é necessário para a construção de uma carreira?
Autoconhecimento e autopercepção
Certificações técnicas
12
O que o conceito de remuneração visa manter, segundo o texto?
Princípio da isonomia salarial
Motivação dos empregados
13
Qual é o segmento da Administração de Recursos Humanos responsável por descrever e analisar cargos?
Recrutamento e seleção
Administração de cargos
14
O que se entende por "equilíbrio interno" no contexto da remuneração?
Práticas salariais compatíveis com o mercado de trabalho
Remunerar as pessoas pela importância dos cargos que ocupam
15
Qual é a atividade relacionada à segurança do trabalho mencionada no texto?
Controle de pontos
Saúde ocupacional
