1
De acordo com a Constituição Federal de 1988, a jornada de trabalho de um colaborador não deve ultrapassar?
8 horas diárias E 44 horas semanais
12 horas diárias e 48 horas semanais
2
Qual das alternativas é direito e dever do trabalhador?
Intervalos e paradas para lanchar e mexer no celular
Respeitar o sigilo profissional, que consiste em não divulgar informações confidenciais da empresa
3
Um colaborador deve ter direito a:
Não precisa receber o FGTS
Café ao chegar no trabalho
décimo terceiro e férias
4
Quando a empresa tem que pagar o vale transporte?
Obrigatoriamente, independente da distância, sem mínimo e sem máximo
Só se o colaborador tiver residência próximo ao local de trabalho não a necessidade
O colaborador tem que se virar para ir ao trabalho
5
Qual o significado das siglas: PIS/PASEP
Programa de Interação Social e Programa de Função Particular do Servidor Proletário
Programa de Integração Social e o Programa de Formação do Patrimônio do Servidor Público
6
Qual o prazo que o empregador tem para efetuar o pagamento de salário ao empregado?
5 dias úteis
10 dias úteis
8 dias úteis
6 dias úteis
7
O empregado que se afastar por motivo de doença, tem o direito de correção salarial igual àquela obtida por outros funcionários, após seu retorno ao trabalho?
Ele não tem direito a correção salarial
cabe ao funcionário retornar imediatamente ao trabalho e ele também fará juz a correção salarial, necessita do atestado.
8
Quantas horas de descanso deve haver entre uma jornada de trabalho e outra?
Haverá no mínimo 4 horas consecutivas de descanso
Entre duas jornadas de trabalho haverá um período mínimo de 11 (onze) horas consecutivas para descanso.
