1
O que é a Intrajornada?
Todas alternativas
Jornadas superiores a 06 horas por dia devem considerar o intervalo de 01 a 02 horas, de acordo com a regra da localidade
Jornadas de 04 a 06 horas por dia devem manter o intervalo de 15 minutos
Jornadas inferiores a 04 horas não possuem intervalo
2
Como funciona a Jornada de Trabalho?
A jornada de trabalho de todos os colaboradores passíveis ao controle de jornada só pode ser estendidas em até 2 horas ou no limite de 10 horas trabalhadas (o que ocorrer primeiro).
A jornada de trabalho de todos os colaboradores passíveis ao controle de jornada só pode ser estendidas em até 1 hora ou no limite de 9 horas trabalhadas (o que ocorrer primeiro).
A jornada de trabalho de todos os colaboradores passíveis ao controle de jornada só pode ser estendidas em até 1 hora ou no limite de 10 horas trabalhadas (o que ocorrer primeiro).
3
O que é Interjornada?
É o intervalo entre o término da jornada em um dia e o início da jornada no outro dia, que deve considerar o mínimo de 8 horas de sono antes de trabalhar.
É o intervalo entre o término da jornada em um dia e o início da jornada no outro dia, que deve considerar o mínimo de 11 horas entre elas.
É o intervalo entre o término da jornada em um dia e o início da jornada no outro dia, que deve considerar o mínimo de 8 horas entre elas.
4
Quanto tempo eu devo fazer de almoço?
Obrigatoriamente 1 hora e não pode ser menos do que isso senão é passivo de medida disciplinar
Posso fazer quantos minutos eu quiser dependendo de como estiver a demanda
Posso fazer 50m de almoço em dias que estão corridos
5
Quem é o responsável pela folha de ponto dos repositores?
Hoje os responsáveis em trabalhar com o processo todo são os GVS
Hoje os responsáveis em cobrar a folha de ponto semanal e no final do mês ajudar os GVs são os promotores lideres.
Hoje a responsabilidade são dos Gvs e os promotores lideres somente são suporte.
