Você está craque nos assuntos de Rotina de Pessoal?
Acha que conhece melhor que todos sobre assuntos da UC Rotinas de Pessoal? Aqui temos um jogo, para você colocar em prática o que aprendeu ou então, reaprendeu. Lembre-se pessoal, tudo não passa de uma simples brincadeira. Bom jogo :)
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1
Durante o processo de admissão de um funcionário, existe a possibilidade de ele (a) ser demitido caso, durante o seu Exame Médico Ocupacional, de “inapto” para a determinada vaga?
Talvez sim, talvez não.
Não.
Talvez.
Sim.
2
Vale-alimentação ou refeição, são benefícios obrigatórios de uma empresa?
Talvez sim, talvez não.
Sim.
Não.
Talvez.
3
Quantos tipos de horas extras existem?
Somente duas: Diurna e Domingos e Feriados.
Somente uma: Diurna.
Somente quatro: Diurna, Noturna, Domingos e Feriados e Intrajornadas.
Somente três: Nortuna, Intrajornadas e Domingos e Feriados.
4
Para calcularmos o DSR (Descanso Semanal Remunerado), como fazemos isso?
Pegar o valor das horas extras, dividi-las pela quantidade de dias úteis e sábados, e esse valor é o DSR do funcionário.
Pegar o valor das horas extras, dividi-las pela quantidade de dias úteis e sábados, e multiplicar pelo número de domingos e feriados.
Dar ao trabalhador o que o empregador achar justo;
O valor da hora extra serve como DSR.
5
Quantos graus existem para o adicional de insalubridade?
2 graus: Máximo e Super Máximo.
5 graus: Mínimo, Médio, Máximo, Super Máximo e Mínimo 2.
1 grau: Médio.
3 graus: Mínimo, Médio e Máximo.
6
O adicional noturno é assegurado aos trabalhadores que realizam as suas atividades entre que horas?
Das 20 horas às 05 horas.
Das 22 horas às 04 horas.
Das 19 horas às 23 horas.
Das 22 horas às 05 horas.
7
Quando acontecem os pagamentos da primeira e segunda parcela do 13. salário?
1 Parcela: até 30 de novembro.
2 Parcela: até 20 de dezembro.
1 Parcela: até 15 de novembro.
2 Parcela: até 18 de dezembro.
2 Parcela: até 18 de dezembro;
1 Parcela: até 05 de novembro.
2 Parcela: até 21 de dezembro.
1 Parcela: até 30 de novembro.
2 Parcela: até 19 de dezembro.
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Quais tipos de desligamentos existem?
5 tipos: Demissão por justa causa; Demissão sem justa causa; Pedido de demissão pelo funcionário; Acordo entre as partes; Demissão consensual.
2 tipos: Demissão por justa causa; Pedido de demissão pelo funcionário.
4 tipos: Acordo entre as partes; Demissão consensual; Demissão sem justa causa; Demissão por justa causa.
1 tipo: Acordo entre as partes.
