Curiosidades NPN
E ai pessoal, tudo bem? Este Quiz tem como objetivo principal gerar interação e aprender mais sobre nossa empresa... Mas calma, é só um jogo ok? Vamos jogar?
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1
Ao receber um Feedback negativo é necessário: Saber ouvir e fazer uma autoanálise sobre o que foi falado e sobre nosso desempenho.
Acho que não
Corretíssimo
2
O feedback contínuo é uma técnica usada para:
Informar o funcionário sobre os pontos a serem melhorados
Gerar incerteza e desmotivar o funcionário
3
Com o mercado de trabalho tão concorrido e empresas cada vez mais exigentes em seus processos seletivos, é muito importante saber nossas habilidades e o que podemos melhorar.
Não concordo
Concordo totalmente
4
Para um feedback ser realmente efetivo é necessário que:
Constranger o funcionário
Reserve um local livre de interrupções e tranquilo
Não precisa se importar com a imagem do funcionário
5
Os líderes devem:
Encorajar seus liderados a ter um bom desempenho e os ajudar a alcançar seus objetivos
Criticar o funcionário apontando somente suas falhas e defeitos
