DEPARTAMENTO PESSOAL E RECURSOS HUMANOS.
Esse Quiz é um jogo de questionários que tem como objetivo fazer uma avaliação dos conhecimentos sobre determinado assunto. Assunto : Departamento Pessoal e Recursos Humanos . Esse jogo faz parte da conclusão do Curso - Assistente de Pessoal . INSTITUIÇÃO : SENAC MINAS . TURMA : 0110 / 0284 . ORIENTADORA : GIOVANNA IGLESIAS COELHO .
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1
Quais são algumas das principais responsabilidades do Departamento Pessoal :
Gerenciar a folha de pagamento, Férias, Benefícios, Atestados, Marcação de ponto e passivos trabalhistas .
Gerenciar todos os Setores, Férias, Benefícios, Atestados, Marcação de ponto e passivos trabalhistas .
Gerenciar todos os Setores, Férias, Benefícios, Atestados, Marcação de ponto e Recursos Humanos.
2
Quais mudanças ocorreram no setor de Departamento Pessoal devido a pandemia :
Processo de Admissão Remoto, Documentação Digital, Contrato de Trabalho Digital e Flexibilidade de horários .
Processo de Admissão, Documentação, Contrato de Trabalho e Flexibilidade de horários .
Não houve mudanças.
3
Quais são algumas habilidades que o Assistente de Pessoal precisa desenvolver :
Empatia, Atenção e Determinação.
Timidez, Distração e Impaciente .
Desorganizado, Irresponsável e Coerência.
4
Quais mudanças ocorreram no setor de RH devido a pandemia :
Não houve mudanças.
Recrutamento e Seleção Remoto, Cadastro Digital e Entrevista On-line.
Entrevista Presencial, Recrutamento e Cadastro.
5
O que faz o profissional de Recursos Humanos :
Recrutamento e Admissão.
Recrutamento e Seleção.
Retenção e Seleção.
6
O que faz o profissional de Departamento Pessoal :
Administrar todos os outros setores da empresa .
Administrar as questões relacionadas ao Setor Recursos Humanos.
Administrar as questões relacionadas aos funcionários.
7
Quais são algumas funções do Profissional de Departamento Pessoal :
Admissão, Legislação Trabalhista, Seleção e Receber Mercadorias .
Admissão, Legislação Trabalhista, Rescisão e Recrutamento .
Admissão, Legislação Trabalhista, Rescisão e Acompanhamento de Contrato .
8
Como a a área de Departamento Pessoal se divide :
Admissão, Compensação e Desligamento .
Recrutamento, Compensação e Seleção .
Admissão, Seleção e Legislação .
9
Quais são algumas das principais responsabilidades do RH :
Integração de recém-contratados, Avaliação de desempenho, Treinamento e desenvolvimento .
Desmotivar , Avaliação de desempenho, Treinamento e desenvolvimento .
Integração de recém-contratados, Desmotivar e Antipático.
