GESTÃO DE PESSOAS
ESTE É UM QUIZ INTERATIVO PARA DESAFIAR SEUS CONHECIMENTOS À RESPEITO DO CONTEÚDO EXPLICADO ANTERIORMENTE!
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1
Qual dessas alternativas corresponde a uma função do departamento pessoal?
Folha de pagamento
Admissão e alimentação
Pagamento de contas
2
Qual a porcentagem pode ser descontada do salário referente ao vale transporte?
15%
6%
8%
3
Qual das alternativas podem gerar demissão por justa causa?
Apresentar atestado médico frequentemente
Faltar mais de 20 dias consecutivos e excesso de faltas quando comprovadas
Faltar mais de 30 dias consecutivos e vender produtos durante o horário e ambiente de trabalho
4
Quem e responsável por fazer a admissão do funcionário?
Supervisão/ Logística
Recursos humanos/ Gerência
Departamento pessoal/ Gerência
5
Qual a documentação necessária para admissão?
Carteira de trabalho/ CPF/ Documento de identificação com foto/ Comprovante de endereço
Carteira de trabalho/ Certidão de casamento/ CPF do responsável legal
Carteira de trabalho/ CPF/ Documento de identificação com foto/ Histórico escolar
6
Quanto tempo dura o contrato de experiência?
3 meses, não podendo ser prorrogado
45 dias, podendo ser prorrogado para 90 dias
30 dias, podendo ser prorrogado para 90 dias
7
Adoção do trabalho remoto no mercado de trabalho é um tipo de:
Tendência
Mudança
Preparação
8
Aprender um novo idioma no mercado de trabalho é um tipo de:
Preparação
Tendência
Mudança
9
Tecnologia e aplicativos no mercado de trabalho é um tipo de:
Preparação
Tendência
Mudança
10
Todas as alternativas fazem parte do planejamento de carreira, EXCETO:
Avaliar oportunidades e riscos
Estabelecer um plano de ação com metas e sem prazos
Refletir onde você está profissionalmente e aonde quer chegar
