Departamento Pessoal
10 perguntinhas sobre "departemento pessoal", espero que acertem todas!
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1
O que é departamento pessoal?
É a área que faz parte dos serviços gerais da empresa.
É o setor que gerencia as finanças.
É a área que organiza saída e entrada de mercadoria.
É a área responsável pela admnistração dos funcionários da empresa.
2
Qual a tarefa mais importante do DP?
Pagar salários atrasados dos funcionários.
Contratar funcionários.
É cuidar da saúde física e mental dos empregados.
Criar novas espectativas para os funcionários.
3
Marque a alternativa que indica as rotinas do departamento pessoal.
Folha de pagamento, admissão, recrutamento.
Desenvolvimento pessoal, treinamento, folha de pagamento.
Admissão, definição de cargos e salários, recrutamento e seleção.
Demissão, admissão, folha de pagamento.
4
Quais são as três divisões básicas do Departamento Pessoal?
Admissão, compensação, desligamento.
Recrutamento, treinamento, desligamento.
Seleção, demissão, desligamento.
Treinamento, definição de cargos, recrutamento.
5
Em que ano foi aprovada a lei 5.452?
1984
1957
1978
1943
6
Qual período foi o marco paro o depaetamento pessoal?
A década de 90.
O Ano de 1997.
O ano de 1988.
A década de 30.
7
Qual a importância do DP para a empresa?
Responsável por assegurar o cumprimento das normas trabalhistas.
Responsável por gerenciar os direitos e deveres dos colaboradores.
Responsável por admissões e demissões na empresa.
Responsável por proporcionar satisfação aos colaboradores.
8
Quais as alternativas corretas do departamento pessoal que você precisa conhecer. A- Efetivação do contrato de trabalho. B- Administração do ponto e jornada de trabalho. C-Gestão dos benefícios complementares. D-Vistoria contra acidentes de trabalho
Nenhuma das alternativas
C e E
B e D
A e C.
A, B e C.
9
Qual a diferença entre rotinas administrativas e rotinas de departamento?
O DP é responsável por assegurar o cumprimento das leis trabalhistas, enquanto as rotinas administrativas lida com a gestão de pessoas.
Rotinas admnistrativas está relacionado com o gerenciamento da empresa, enquanto o DP está responsável pela gestão de pessoas.
Rotinas administrativas lida com a gestão de pessoas na empresa e o DP e responsável por realisar atividades administrativas e burocráticas que fazem parte da relação entre empregado e empregador.
Não há diferença entre eles.
10
Quais as características do profissional do departamento pessoal?
Uma pessoa dinâmica, agil, eficiente, produtivo.
Eficaz, produtivo, dinâmico, pensamentos rápidos.
Entender como a empresa funciona, construir um ambiente de trabalho com engajamento de todos os colaboradores, fazer com que todos se sintam eficientes, eficazes e produtivos.
Formado em administração com ênfase em departemento pessoal ou recursos humanos que realize todas as questões burocráticas.
