
Gestão de Departamento Pessoal
O Departamento Pessoal é o setor que cuida dos processos burocráticos, mantendo a documentação dos funcionários e as responsabilidades da empresa em dia.
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O DEPARTAMENTO PESSOAL É O SETOR QUE CUIDA DA(O):
SOMENTE DA CONTRATAÇÃO DE PESSOAS
DA DOCUMENTAÇÃO DOS FUNCIONÁRIOS E SUA ATUALIZAÇÃO
DA ADMISSÃO E DEMISSÃO DOS FUNCIONÁRIOS
SOMENTE DA DEMISSÃO DOS FUNCIONÁRIOS
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O PROFISSIONAL DA ÁREA DE DEPARTAMENTO PESSOAL DEVE CONHECER A FUNDO A:
CÓDIGO CIVIL
CONSTITUIÇÃO BRASILEIRA
CLT
LEGISLAÇÃO TRABALHISTA
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O DEPARTAMENTO PESSOAL SURGIU DESDE:
PERÍODO ESCRAVOCRATA
GOVERNO LULA
GOVERNO FERNANDO HENRIQUE
GOVERNO VARGAS
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A FUNÇÃO DO PROFISSIONAL DE DEPARTAMENTO PESSOAL É:
É O MEDIADOR ENTRE O MINISTÉRIO DO TRABALHO E A EMPRESA
É O MEDIADOR ENTRE EMPREGADOR E EMPREGADO
É O MEDIADOR ENTRE O GOVERNO E O TRABALHADOR
É O MEDIADOR ENTRE O MINISTÉRIO PÚBLICO E O EMPREGADOR
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MARQUE A ALTERNATIVA CORRETA:
O DP É ENCARREGADO DE TODAS AS BUROCRACIAS REFERENTES AOS COLABORADORES DA EMPRESA
O DP É RESPONSÁVEL PELA CHEGADA E PERMANÊNCIA DO TRABALHADOR NA EMPRESA
O DP É RESPONSÁVEL POR MONITORAR A PASSAGEM DA EMPRESA PELA ORGANIZAÇÃO
O DESLIGAMENTO E QUITAÇÃO DOS SALÁRIOS DO TRABALHADOR DA EMPRESA TEM RELAÇÃO COM O MINISTÉRIO DO TRABALHO