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Qual é a principal responsabilidade do departamento pessoal?
Recrutamento e seleção de funcionários
Desenvolvimento de produtos
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Qual dos seguintes documentos é essencial para o processo de admissão de um funcionário?
Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS)
Comprovante de residência
Certificado de antecedentes criminais
Contrato de prestação de serviços
Qual é o principal objetivo da folha de pagamento?
Calcular e pagar salários e benefícios
Registrar horas de trabalho
Emitir relatórios financeiros
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O que é o ponto eletrônico utilizado no departamento pessoal?
Um software para elaborar relatórios de desempenho
b) Um sistema para registrar a jornada de trabalho dos funcionários
Qual é a função do benefício de vale-transporte?
Auxiliar no deslocamento dos funcionários para o trabalho
Ajudar na compra de equipamentos de trabalho
Financiar cursos de capacitação
Oferecer um adicional no salário
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Qual é o prazo máximo para o pagamento das férias de um funcionário?
a) Até 10 dias antes do início das férias
c) No último dia de trabalho antes do início das férias
b) Até o último dia do mês
d) Dentro de 30 dias após o início das férias
O que é o eSocial?
Um software de gestão financeira
Uma plataforma para enviar informações trabalhistas e previdenciárias ao governo
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O que deve ser registrado no Livro de Registro de Empregados?
Dados pessoais e informações de contrato de trabalho dos funcionários
Contas a pagar e a receber
Qual é a função da ficha de registro de empregado?
Registrar informações pessoais e contratuais dos empregados
Controlar a carga tributária da empresa
Manter um histórico detalhado das atividades dos funcionários
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O que é o aviso prévio e quando deve ser dado?
É uma comunicação sobre o término de contrato que deve ser dada com 30 dias de antecedência
É um aviso de alteração de cargo que deve ser feito uma semana antes da mudança
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