Você sabe tudo sobre Gestão de Pessoas?
Quiz elaborado para os alunos da disciplina de Gestão de Pessoas
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1
O setor de Recursos Humanos é responsável por:
Controlar a produção da empresa.
Somente pela contratação de funcionários.
Apenas o pagamento de salários.
Recrutamento, treinamento, benefícios e gestão de pessoas.
2
As políticas de Recursos Humanos devem estar alinhadas:
Ao planejamento estratégico e aos valores da empresa.
Apenas às necessidades do mercado.
Somente aos interesses dos clientes.
Aos objetivos pessoais dos funcionários.
3
O que é a cultura organizacional?
Somente a comunicação interna da empresa.
Somente o setor de Recursos Humanos
O comportamento dos funcionários e a forma como a empresa opera.
Apenas os clientes da empresa.
4
O clima organizacional está relacionado à:
Definição das políticas de marketing.
Localização geográfica da organização.
Estrutura de cargos da empresa.
Percepção dos funcionários sobre o ambiente de trabalho.
5
O recrutamento de pessoal é:
O processo de busca e atração de candidatos para preencher vagas na empresa.
A etapa final da contratação.
A fase de desligamento de funcionários
O mesmo que a seleção de pessoal.
6
A seleção de pessoal tem como objetivo:
Escolher o candidato mais qualificado para a vaga.
Realizar apenas entrevistas informais.
Evitar a entrada de novos funcionários na empresa.
Criar dificuldades para os candidatos.
7
Os benefícios oferecidos pelas empresas servem para:
Impedir que os funcionários saiam da empresa.
Substituir a remuneração do funcionário.
Reduzir o salário dos funcionários.
Aumentar a satisfação e a qualidade de vida dos colaboradores.
8
Os benefícios oferecidos pelas empresas podem ser classificados de diferentes formas. Qual das alternativas abaixo representa um benefício obrigatório por lei?
Plano de saúde
FGTS
Academia corporativa
Vale-alimentação
9
Qual das opções abaixo é um exemplo de benefício supletivo, oferecido para facilitar o dia a dia dos funcionários?
Seguro de vida
Transporte fretado pela empresa
Participação nos lucros
Adicional noturno
10
As políticas de Recursos Humanos devem estar alinhadas a quais aspectos da empresa?
Somente às exigências do mercado.
Apenas às preferências dos funcionários
Apenas às metas de vendas da organização.
Ao planejamento estratégico e aos valores da empresa.
11
Qual dos fatores abaixo pode influenciar negativamente o clima organizacional de uma empresa?
Reconhecimento do desempenho dos funcionários.
Falta de oportunidades de crescimento e feedback
Programas de bem-estar e qualidade de vida no trabalho.
Comunicação clara entre líderes e equipe.
12
Qual das alternativas abaixo representa uma fonte de recrutamento externo?
Seleção de candidatos a partir de um banco interno de talentos
Transferência de funcionários para outro setor.
Promoção de funcionários dentro da empresa.
Divulgação de vagas em sites especializados.
13
Para que servem as dinâmicas de grupo na seleção de pessoas?
Simular desafios financeiros enfrentados pela empresa.
Garantir que os candidatos saibam responder perguntas teóricas.
Avaliar apenas os conhecimentos técnicos dos candidatos.
Observar habilidades de trabalho em equipe, liderança e resolução de problemas.
14
Qual dos benefícios abaixo não é obrigatório por lei?
Décimo terceiro salário
Vale-transporte
Férias remuneradas
Auxílio - creche
15
Qual das opções a seguir representa um benefício recreativo?
Transporte fretado para os funcionários
Plano de previdência privada
Seguro de vida
Clube da empresa com atividades esportivas
