Você sabe tudo sobre Gestão de Pessoas?
Quiz elaborado para os alunos da disciplina de Gestão de Pessoas
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1
O setor de Recursos Humanos é responsável por:
Apenas o pagamento de salários.
Recrutamento, treinamento, benefícios e gestão de pessoas.
Somente pela contratação de funcionários.
Controlar a produção da empresa.
2
As políticas de Recursos Humanos devem estar alinhadas:
Aos objetivos pessoais dos funcionários.
Ao planejamento estratégico e aos valores da empresa.
Apenas às necessidades do mercado.
Somente aos interesses dos clientes.
3
O que é a cultura organizacional?
Somente a comunicação interna da empresa.
O comportamento dos funcionários e a forma como a empresa opera.
Somente o setor de Recursos Humanos
Apenas os clientes da empresa.
4
O clima organizacional está relacionado à:
Definição das políticas de marketing.
Percepção dos funcionários sobre o ambiente de trabalho.
Estrutura de cargos da empresa.
Localização geográfica da organização.
5
O recrutamento de pessoal é:
A fase de desligamento de funcionários
A etapa final da contratação.
O processo de busca e atração de candidatos para preencher vagas na empresa.
O mesmo que a seleção de pessoal.
6
A seleção de pessoal tem como objetivo:
Realizar apenas entrevistas informais.
Criar dificuldades para os candidatos.
Evitar a entrada de novos funcionários na empresa.
Escolher o candidato mais qualificado para a vaga.
7
Os benefícios oferecidos pelas empresas servem para:
Aumentar a satisfação e a qualidade de vida dos colaboradores.
Reduzir o salário dos funcionários.
Substituir a remuneração do funcionário.
Impedir que os funcionários saiam da empresa.
8
Os benefícios oferecidos pelas empresas podem ser classificados de diferentes formas. Qual das alternativas abaixo representa um benefício obrigatório por lei?
Academia corporativa
Vale-alimentação
Plano de saúde
FGTS
9
Qual das opções abaixo é um exemplo de benefício supletivo, oferecido para facilitar o dia a dia dos funcionários?
Seguro de vida
Transporte fretado pela empresa
Participação nos lucros
Adicional noturno
10
As políticas de Recursos Humanos devem estar alinhadas a quais aspectos da empresa?
Apenas às metas de vendas da organização.
Ao planejamento estratégico e aos valores da empresa.
Apenas às preferências dos funcionários
Somente às exigências do mercado.
11
Qual dos fatores abaixo pode influenciar negativamente o clima organizacional de uma empresa?
Comunicação clara entre líderes e equipe.
Reconhecimento do desempenho dos funcionários.
Programas de bem-estar e qualidade de vida no trabalho.
Falta de oportunidades de crescimento e feedback
12
Qual das alternativas abaixo representa uma fonte de recrutamento externo?
Transferência de funcionários para outro setor.
Divulgação de vagas em sites especializados.
Seleção de candidatos a partir de um banco interno de talentos
Promoção de funcionários dentro da empresa.
13
Para que servem as dinâmicas de grupo na seleção de pessoas?
Simular desafios financeiros enfrentados pela empresa.
Garantir que os candidatos saibam responder perguntas teóricas.
Avaliar apenas os conhecimentos técnicos dos candidatos.
Observar habilidades de trabalho em equipe, liderança e resolução de problemas.
14
Qual dos benefícios abaixo não é obrigatório por lei?
Auxílio - creche
Férias remuneradas
Vale-transporte
Décimo terceiro salário
15
Qual das opções a seguir representa um benefício recreativo?
Plano de previdência privada
Seguro de vida
Clube da empresa com atividades esportivas
Transporte fretado para os funcionários
