Diga o que você sabe sobre eSocial e descubra que tipo de gestor é!
Existem muitos empresários que não entenderam bem como funcionará o novo programa para envio de dados obrigatórios ao Governo Federal, o eSocial. Responda as perguntas a seguir e descubra que tipo de gestor você é em relação ao eSocial.
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O eSocial será obrigatório para empresas...?
De todos os portes, independente do seu faturamento e número de funcionários.
Que possuem setor próprio de RH.
Com faturamento acima de 45 milhões por mês. As micro e pequenas empresas não precisam se preocupar.
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O eSocial é um sistema que irá unificar o envio de dados para os órgãos públicos. Que dados são esses?
Dados de rendimento da empresa.
Dados sobre o empresário e seus sócios.
Dados dos funcionários.
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Antes de ser obrigatório, o que você precisa fazer na sua empresa para se preparar ao eSocial?
Vou em busca de uma consultoria especializada e/ou fazer uma auditoria interna para avaliar meus processos.
Vou deixar tudo como está, com o passar do tempo vou me adaptando às regras do sistema.
Não vou gastar dinheiro com isso! Vou procurar um tutorial na internet. Com certeza tem alguém explicando como mexer no sistema.
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Se o eSocial é voltado para as relações trabalhistas, quais documentos você precisa para enviar ao sistema?
Certificações de cursos extracurriculares, notas fiscais e comprovante de quitação eleitoral.
Balanço financeiro, folha de pagamento e atas de reunião.
Análise de risco de ambiente, exames periódicos e laudos de insalubridade.
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A saúde e seguraça do trabalhador serão pontos considerados importantes para o eSocial. Quais processos você tem implantados na sua empresa para atender esse quesito?
Tenho um programa de ergonomia.
Meus funcionários são responsáveis pela própria saúde.
Pago plano de saúde para todos.
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O sistema o eSocial é unificado com vários órgãos públicos como INSS, MTB e TST. Uma informação lançada errada pode causar consequências para sua empresa. Você sabe quais são?
Auditorias, multas e embargos de obras.
Não haverá consequências. Existem campos para edição de informações como todo sistema.
A mudança de dados é solicitada via email para o órgão responsável.
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Com o eSocial será muito mais rápido a identificação dos erros cometidos contra a saúde e segurança do trabalhador. Como você pode evitar que esta situação aconteça?
Orientar meu funcionários para que eles tomem cuidado já será suficiente.
Implantando na minha empresa os programas PPRA e PCMSO.
Na minha empresa nunca houve ocorrências desse tipo, acredito que futuramente também não acontecerá.
