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1)Quais são os principais tipos de estruturas organizacionais?
Estrutura funcional, Estrutura divisional, Estrutura Matriz e Estrutura em rede.
Estrutura funcional, Estrutura divisional, Estrutura Matricial e Estrutura em sede.
Estrutura funcional, Estrutura divisional, Estrutura Matricial e Estrutura em rede.
Estrutura funcional, Estrutura direta, Estrutura Matricial e Estrutura em rede.
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2)Complete a frase: Enquanto heterogestão é ________, autogestão é _____________.
a administração horizontalizada; a gestão participativa consultiva.
a administração hierárquica clássica; a gestão de si mesmo.
administração voltada a questões específicas de gênero; a gestão de si mesmo.
a administração hierárquica clássica; a gestão horizontal onde todos possuem o mesmo poder.
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Afinal, o que é Startup?
startups são empresas de mercado
startups são empresas ou negócios
startups são empresas de grande porte
startups são lojas comerciais
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No final dos anos 1960, Henry Mintzberg empreendeu um cuidadoso estudo sobre o trabalho de cinco diretores executivos. Com base nas anotações mantidas por eles e em suas próprias observações, Mintzberg concluiu que os gerentes executam 10 papéis diferentes, porém muito relacionados. A expressão "papéis gerenciais" diz respeito a categorias específicas de comportamento gerencial. Os 10 papéis de Mintzberg podem ser agrupados em torno de três temas. Quais são eles?
Decisorial, interpessoal e motivacional.
Interpessoal, conceitual e motivacional.
Interpessoal, informacional e decisorial.
Informacional, decisorial e conceitual.
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afirma que o design de uma estrutura pode abranger até cinco configurações diferentes:
Estrutura simples, Burrocracia Mecanizada, Burocracia Profissional, Forma Divisionada e Adhocracia.
Estrutura simples, Burocracia de Mecanização, Burocracia Profissional, Forma Divisionada e Advocacia.
Estrutura moderna, Burocracia Mecanizada, Burocracia Profissional, Forma Divisionada e Adhocracia.
Estrutura simples, Burocracia Mecanizada, Burocracia Profissional, Forma Divisionada e Adhocracia.
