Gestão de Talentos
**Descrição do Quiz** Este quiz sobre Gestão de Talentos é uma ferramenta prática e dinâmica para avaliar os conhecimentos adquiridos durante a formação. Com perguntas objetivas e claras, aborda temas como recrutamento, retenção, desenvolvimento de carreira, cultura organizacional e diversidade. É uma oportunidade para reforçar os conceitos aprendidos e promover a reflexão sobre estratégias eficazes para atrair, motivar e desenvolver colaboradores no ambiente de trabalho. Ideal para envolver os participantes e consolidar a aprendizagem!
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Qual é o principal objetivo de alinhar o perfil do colaborador às necessidades da organização?
Reduzir custos operacionais
Aumentar a diversidade na empresa
Garantir contratações eficazes e produtivas
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Qual das opções abaixo é uma estratégia eficaz para reter talentos?
Focar exclusivamente nos salários competitivos
Criar um ambiente de trabalho saudável e oferecer feedback contínuo
Implementar punições para erros cometidos
3
O que um plano de carreira deve incluir para ser eficiente?
Trajetórias claras para promoções e desenvolvimento profissional
Apenas foco nos colaboradores de alto desempenho
Metas voltadas exclusivamente para a empresa
4
Como a diversidade beneficia as organizações?
Evita conflitos internos
Reduz a necessidade de formação contínua
Aumenta a criatividade e melhora os resultados organizacionais
5
Quais são as características de uma liderança inspiradora?
Estilo autoritário com foco na produtividade
Transparência, comunicação aberta e alinhamento aos valores organizacionais
Controle rígido das equipas e metas financeiras prioritárias
6
Qual é a função dos programas de mentoria e coaching?
Facilitar conexões entre colaboradores experientes e novos talentos
Substituir o plano de carreira
Reduzir o número de formações na empresa
