Perguntas sobre liderança da equipe do senac

Perguntas sobre liderança da equipe do senac

Preste atenção e responda com seu conhecimento

Imagem de perfil user: Rihana Dos Santos Andres
1

Como um líder deve agir?

Ter negatividade e encorajar a desistência
Com arrogância e grosseria
Positividade diante da adversidade e evitar "desculpas" e o derrotismo
Deixar por conta dos outros companheiros
2

O que é liderança?

Alguém que administra algo ou alguma coisa, de qualquer forma
Habilidade de motivar, influenciar, inspirar e comandar um grupo de pessoas a fim de atingir objetivos.
Ato de mandar em alguém
Ato no qual todos devem concordar com você
3

Como um lider precisa dar exemplo ao seu time?

Mostrar aos outros com clareza, precisa fazer isso por credibilidade.
Deixar que seu time resolva por conta própria
Tenta, e se não atingi o objetivo, desistir
Fazer você mesmo
4

Como criar um ambiente de crescimento para nutrir minha equipe?

Coloque suas ideias na frente dos outros
Não fazer nada, e fazer sozinho
Colocar os outros a sua frente, concentre-se no futuro, crie uma atmosfera de afirmação
Obrigados a te seguir
5

Como avaliar quanto tempo dedico a cada membro da equipe?

Atrapalha-lhos na hora do trabalho pra perguntar
Realizando uma reunião de 1 hora a cada semana
Não avaliar, pois não será necessário
Dando 80% do nosso tempo para os 20% melhores do nosso pessoal
6

De acordo com a literatura pertinente, uma das dimensões da liderança transacional é a ?

Estimulação intelectual
Recompensa contigente
Motivação inspiracional
Influência idealizada
7

Os comportamentos típicos do líder que exerce sua função na equipe a partir de uma perspectiva transformacional de liderança incluem ?

condenar desvios a regras e padrões de conduta, adotando atitudes corretivas.
abdicar das responsabilidades, evitando tomar decisões.
atender, orientar e aconselhar cada colaborador de maneira personalizada.
Estabelecer planos de desenvolvimento somente para os colaboradores que apresentem melhor desempenho.
8

Um administrador foi contratado por uma empresa para exercer o cargo de Gerente de Operações. Ele sabe que, para que possa executar com eficácia os processos inerentes ao seu cargo, de acordo com o que foi estabelecido pela empresa, terá de utilizar a sua capacidade de trabalhar com pessoas, compreendendo as motivações e atitudes dos empregados que terá sob sua responsabilidade, conseguindo, assim, liderá-los. A habilidade que esse administrador deverá utilizar em seu cargo é, predominantemente ?

Conceitual
Operacional
Técnica
Humana
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