1
Qual a procentagem de vagas do concurso reservadas às pessoas com deficiência?
20%
10%
5%
25%
15%
2
Qual a porcentagem de cargos em comissão que devem ser ocupados por servidores de carreira?
30%
20%
50%
40%
70%
3
O servidor de cargo em comissão pode ser nomeado para OUTRO cargo em comissão, situação em que deve:
Acumular atribuição e optar pela remuneração de 1 dos cargos
Acumular atribuição e remuneração
Acumular remuneração e optar por 1 dos cargos
4
Após a nomeação do candidato, o nomeado tem o prazo de quantos dias para tomar posse?
30 dias úteis
5 dias corridos
30 dias corridos
5 dias úteis
15 dias corridos
15 dias úteis
5
O prazo para o servidor entrar em efetivo exercício após tomar posse é de?
30 dias úteis
15 dias úteis
15 dias corridos
5 dias corridos
5 dias úteis
30 dias corridos
6
O servidor não pode acumular 2 cargos em comissão ou 2 funções de confiança em nenhuma hipótese.
Certo
Errado
7
A proibição da acumulação de cargos públicos não se estende à sociedades de economia mista e empresas públicas
Certo
Errado
8
O servidor que acumular cargos públcos, provada má-fé, deve ser exonerado.
Errado
Certo
9
Salvo disposição legal em contrário, o servidor efetivo está sujeito a trabalhar quantas horas semanais?
30h/s
20h/s
40h/s
10
O servidor efetivo não pode entrar em comum acordo com a administração pública para trabalhar 20 horas semanais.
Errado
Certo
11
A hora no serviço noturno equivale à:
1 hora
50 minutos e 30 segundos
52 minutos e 30 segundos
52 minutos
55 minutos
12
Em situações excepcionais e temporárias, a jornada de trabalho pode ser ampliada em até:
30 minutos por dia
2 horas por mês
1 hora por dia
2 horas por semana
2 horas por dia
13
Em caso de falta/atraso/saída antecipada, JUSTIFICADOS, é facultado à chefia, autorizar compensação de horário, até:
o final do segundo mês pós ocorrência
o final do quarto mês pós ocorrência
o final do semestre pós ocorrência
o final do mês da ocorrência
14
Faltas injutificadas configuram abandono do cargo, se por:
60 dias consecutivos
15 dias consecutivos
30 dias consecutivos
15
Servidores em situação de periculosidade recebem adicional de 10%, exceto no caso de carreira de execução penal, em que o adicional é de 20%
Errado
Certo
16
Aplica-se, aos servidores que trabalham com prevenção de pandemias (COVID-19), grau de insalubridade:
Máximo, 20%
Médio, 10%
Mínimo, 5%
17
O servidor efetivo possui auxílio-funeral equivalente a 1 mês de remuneração
Errado
Certo
18
O servidor que se afastar do DF à serviço, recebe diária e passagem. Caso não seja necessário pernoite, a diária deve ser:
40%
70%
50%
60%
30%
19
O servidor que receber diária e passagem para se afastar do DF, mas não se afastar ou voltar antes do previsto, deve fazer a devolução das diárias em excesso em até 72 horas.
Errado
Certo
20
A licença servidor é de 3 meses a cada 5 anos de efetivo exercício, sem prejuízo à remuneração. E pode ser convertida em pecúnia, caso o servidor entre em comum acordo com a administração pública.
Certo
Errado
21
O número de servidores na licença servidor não pode ser maior que:
1/3 dos servidores da respectiva unidade
1/5 dos servidores da respectiva unidade
Metade dos servidores da respectiva unidade
1/4 dos servidores da respectiva unidade
22
A licença para tratar de assuntos particulares, de até 3 anos e sem remuneração, pode ser interrompida a qualquer momento pela administração pública, mesmo contra a vontade do servidor.
Errado
Certo
23
Desde que sem prejuízo para o serviço, o servidor pode ser cedido a outro órgão para exercício de outro emprego, cargo ou função, como:
Cargo em comissão/função de confiança do Poder Executivo do DF e cargo diretivo dos órgãos de classe profissionais
Cargo em comissão/função de confiança do Poder Legislativo do DF e cargo diretivo dos órgãos de classe profissionais
Cargo em comissão/função de confiança do Poder Judiciário do DF e cargo diretivo dos órgãos de classe profissionais
24
O servidor, no interesse da administração, pode afastar-se do exercício do cargo para participar de programa de pós-graduação strictu sensu, logo após completar os 3 anos de estágio probatório.
Errado
Certo
25
Se a soma das horas semanais de um servidor com cargo efetivo + cargo em comissão ou função de confiança, não ultrapassar 44 horas, o servidor faz jus às duas remunerações.
Errado
Certo
26
Recusar fé a documento público e acessar/armazenar/transferir conteúdo erótico em exercício do cargo são exemplos de infrações:
Graves do grupo I
Médias do grupo II
Médias do grupo I
Leves
Graves do grupo II
27
Exercer atividade privada incompatível com a hora do serviço, ausentar-se com frequência, praticar comércio/usura e discriminar qualquer pessoa por raça, etnia, sexo, etc. são infrações:
Leves
Médias do grupo II
Graves do grupo I
Médias do grupo I
Graves do grupo II
28
Exercer atividade privada incompatível com o exercício do cargo, coagir subordinado a filiar-se a partido político ou similar, assediar sexualmente/moralmente e agredir são infrações:
Graves do grupo I
Médias do grupo II
Leves
Médias do grupo I
Graves do grupo II
29
Inassiduidade habitual, acúmulo ilegal de cargos/funções, ser desidioso e ter conduta escandalosa são infrações:
Graves do grupo II
Graves do grupo I
Médias do grupo II
Médias do grupo I
Leves
30
Cometer improbidade com dolo, exigir/solicitar/receber propina/cargo, usar conhecimento adquirido no serviço para enfraquecer a segurança são infrações:
Médias do grupo II
Graves do grupo I
Médias do grupo I
Leves
Graves do grupo II
31
A ausência de punição anterior é um ponto agravante para o julgamento de infração cometida pelo servidor.
Certo
Errado
32
É um ponto atenuante no julgamento da infração se cometida por um grupo de pessoas.
Certo
Errado
33
Marque a alternativa em as punições para cada tipo de infração estão corretas
Leve + Leve = Adv / Média grupo I + Média grupo I = Adv+ Suspensão de 30d / Média grupo II + Média grupo II = Suspensão de 30d + Suspensão de 90d / Graves = demissão
Leve + Leve = Adv + Suspensão de 30d / Média grupo I + Média grupo I = Suspensão de 30d+ Suspensão de 30d / Média grupo II + Média grupo II = Suspensão de 90d + Suspensão 90d / Graves = demissão
Leve + Leve = Adv + Suspensão de 30d / Média grupo I + Média grupo I = Suspensão de 30d+ Suspensão de 90d / Média grupo II + Média grupo II = Suspensão de 90d + demissão / Graves = demissão
