Tecnologia no RH
Tecnologias no RH: Investimento para o desenvolvimento ágil e sustentável dos processos no setor de RH.
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1- O que é tecnologia no RH?
A tecnologia no RH é um recurso utilizado pelas empresas para otimizar seus processos de Gente e Gestão.
A Tecnologia no RH consiste no uso de ferramentas analógicas por profissionais de RH ou de gestão de pessoas durante a rotina de trabalho.
Utilizar a tecnologia como aliada ao departamento de logística e Gestão gera novas oportunidades e possibilidades de personalizar as empresas.
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2- O que a tecnologia engloba?
Conhecimentos, ferramentas, técnicas, produção e outros.
Músicas, aplicativos sociais, plataformas de google teams
Investimento, desenvolvimento, otimização do tempo.
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3- O que é sustentabilidade?
É a capacidade de uso consciente dos recursos materiais sem comprometer o bem-estar das gerações futuras.
É uso da imagem da empresa em prol da economia ou redução de cursos.
É o uso de recursos que agridem o meio ambiente e as organizações.
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4- Qual são os pilares da sustentabilidade?
Social, diverso e dinâmico.
Econômico, social e conversação.
Social, ambiental, e econômica.
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5- Como a sustentabilidade pode agregar no rh?
Promovendo práticas de responsabilidade social e redução de impactos ambientais.
Melhoria da imagem da empresa, economia com redução dos custos.
Melhoria nas condições ambientais e satisfação dos funcionários e colaboradores.