Teoria da Burocracia

Teoria da Burocracia

Agora vamos testar vocês! Jogo com perguntas e respostas de multipla escolha, baseados na nossa apresentação!

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Livia Beserra

1

Duas verdades e uma mentira! Qual alternativa abaixo NÃO faz parte das caracteristicas principais da Teoria da Burocracia?

Espírito de Equipe
Racionalidade
Regras e Padrões
2

Qual doença levou Max Weber a morte em 1920?

Pneumonia
Sarampo
Tuberculose
3

Qual autoridade de poder é a mais adequada segundo a Teoria da Burocracia?

Patriarcal
Racional-Legal
Poder Totalitário
4

Sobre as características do tipo ideal de burocracia, é INCORRETO afirmar que

as organizações são constituídas com base em normas e regulamentos explícitos.
os funcionários usam a organização para realizar objetivos pessoais ou utilizam recursos da organização para benefício próprio.
as burocracias são formadas por funcionários que ocupam cargos e fazem deles um meio de vida
5

Verdadeiro ou Falso? Comunicações formalizadas e admissão por competência profissional são dimensões da escola burocrática de Weber.

Verdadeiro
Falso
6

Quando a teoria da burocracia de popularizou?

1970
1920
1959
1940
7

Na visão de Weber, são consideradas características da burocracia:

Os registros escritos e a pessoalidade.
A flexibilidade e a racionalidade
A hierarquia de autoridade e formalidade.
A divisão do trabalho e a comunicação informal
8

Existem três formas de autoridade. Quais são elas?

Autoridade burocrática, legal e racional
Autoridade democrática, estratégica e tática
Autoridade autocrática, legal e democrática
Autoridade tradicional, carismática e racional-legal
9

A Burocracia tem como objetivo a...

Estrutura da organização para a eficiência
Racionalidade para alcançar eficiência das organizações
Meritocracia
Relações Pessoais
10

Na sociedade burocrática, a autoridade legal tem por características ser

impessoal e formal, sua legitimação se dá pela promulgação e regulamentação de normas legais e o seu aparato administrativo é a burocracia.
impessoal e informal com o poder delegado, sua legitimação se dá pela tradição e o seu aparato administrativo é forma patrimonial.
pessoal e meritocrática como o poder baseado no carisma, sua legitimação se dá pelas características pessoais do líder e o seu aparato administrativo é a burocracia.
impessoal e informal com o poder herdado, sua legitimação se dá pelos hábitos e o seu aparato administrativo é a forma feudal.
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