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1. Quais são os principais benefícios do trabalho colaborativo em equipe?
Melhorar os processos de toda a empresa e os fluxos de trabalho individuais
Gerar conflitos entre os participantes
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2.Incentivar os membros da equipe a expressarem suas preocupações e sentimentos. Uma comunicação clara pode evitar mal-entendidos.
Correto
Errado
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3- O que de fato é a negociação de conflito?
Negociar um automóvel
Negociar compras em sites
Conjunto de médias que são tomadas com intuito de solucionar problemas
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4- podemos encontrar diversidade humana onde? 1-habilidades 2-religião 3- modo de pensar
Todas estão corretas
Somente 1 e 2 estão correstes
Somente 3 está correta
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5- O que o texto sugere sobre a capacidade individual de conhecimento?
Ninguém sabe tudo, mas juntos podemos aprender mais.
Cada pessoa sabe tudo sozinha.
O conhecimento não é importante.
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6- A quem as ferramentas colaborativas podem beneficiar?
A diversos setores e parceiros.
Apenas aos profissionais.
Apenas os estudantes.
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7.Qual dos seguintes elementos é considerado um dos 3C que contribui para uma estratégia de marketing digital eficaz?
Competição
Custo
Cooperação
Crescimento
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8.Qual das seguintes características é fundamental para a liderança colaborativa? A) Tomada de decisão unilateral B) Comunicação aberta C) Controle rígido sobre a equipe D) Foco apenas nos resultados individuais
Comunicação aberta
Tomada de decisão unilateral
Controle rígido sobre a equipe
Foco apenas nos resultados individuais
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9. Qual opção é a mais importante para um bom convívio interpessoal no ambiente de trabalho?
Saber impor sua opinião.
Trabalhar em equipe, ouvindo diferentes pontos de vista.
Evitar interação com os colegas para evitar conflitos.
Sempre concordar com os outros, mesmo que discorde.
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10.Por que a tomada de decisão em grupo pode ser mais vantajosa do que decisões individuais?
Porque garante que todos terão a mesma opinião.
Porque sempre leva menos tempo do que uma decisão individual.
Porque permite considerar diferentes perspectivas e reduzir riscos.
Porque evita qualquer tipo de conflito ou desacordo.
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11. Sobre a Cooperação em Rede:
São estruturas organizacionais e são utilizadas para facilitar a interação
São estruturas que servem para dificultar o trabalho. E são desorganizadas
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12. O que é valorização de Equipes Plurais e Multiculturais?
Preconceito a pessoas diferentes de você
Reconhecimento das diversidades de origens.
Discriminação de terceiros
