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1. Quais são os principais benefícios do trabalho colaborativo em equipe?
Gerar conflitos entre os participantes
Melhorar os processos de toda a empresa e os fluxos de trabalho individuais
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2.Incentivar os membros da equipe a expressarem suas preocupações e sentimentos. Uma comunicação clara pode evitar mal-entendidos.
Errado
Correto
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3- O que de fato é a negociação de conflito?
Conjunto de médias que são tomadas com intuito de solucionar problemas.
Negociar compras em sites
Negociar um automóvel
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4- podemos encontrar diversidade humana onde? 1-habilidades 2-religião 3- modo de pensar
Todas estão corretas
Somente 1 e 2 estão correstes
Somente 3 está correta
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5- O que o texto sugere sobre a capacidade individual de conhecimento?
O conhecimento não é importante.
Cada pessoa sabe tudo sozinha.
Ninguém sabe tudo, mas juntos podemos aprender mais.
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6- A quem as ferramentas colaborativas podem beneficiar?
A diversos setores e parceiros.
Apenas aos profissionais.
Apenas os estudantes.
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7.Qual dos seguintes elementos é considerado um dos 3C que contribui para uma estratégia de marketing digital eficaz?
Competição
Custo
Cooperação
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8.Qual das seguintes características é fundamental para a liderança colaborativa?
Controle rígido sobre a equipe
Comunicação aberta
Comunicação aberta
Foco apenas nos resultados individuais
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9. Qual opção é a mais importante para um bom convívio interpessoal no ambiente de trabalho?
Saber impor sua opinião.
Sempre concordar com os outros, mesmo que discorde.
Trabalhar em equipe, ouvindo diferentes pontos de vista.
Evitar interação com os colegas para evitar conflitos.
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10.Por que a tomada de decisão em grupo pode ser mais vantajosa do que decisões individuais?
Porque sempre leva menos tempo do que uma decisão individual.
Porque permite considerar diferentes perspectivas e reduzir riscos.
Porque evita qualquer tipo de conflito ou desacordo.
Porque garante que todos terão a mesma opinião.
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11. Sobre a Cooperação em Rede:
São estruturas organizacionais e são utilizadas para facilitar a interação
São estruturas que servem para dificultar o trabalho. E são desorganizadas
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12. O que é valorização de Equipes Plurais e Multiculturais?
Reconhecimento das diversidades de origens.
Discriminação de terceiros
Preconceito a pessoas diferentes de você
