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O que é Avaliação de Desempenho
A avaliação de desempenho é uma apreciação sistemática do desempenho de cada pessoa no cargo e o seu potencial de desenvolvimento futuro. Toda avaliação é um processo para estimular ou julgar o valor, a excelência, as qualidades de alguma pessoa.
É o método usado pra demitir funcionários
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Como é realizada?
De qualquer jeito
A evolução da avaliação de desempenho nas organizações“, de Alonso Luiz Pereira, para explicar as metodologias tradicionais.
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Onde pode ser aplicada
Em colaboradores
Em qualquer pessoa da cidade
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Quem Realiza a Avaliação?
Apenas Gestores
Gestores e Colaboradores
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Qual periodicidade deve ser realizada?
Todos os dias
Umaa vez por ano
