1
Qual o propósito do processo de Avaliação da Gestão.
Implementar às OM na condução da avaliação da gestão, compreendendo a AUTOAVALIAÇÃO e a posterior VALIDAÇÃO por ocasião da Inspeção Administrativo-Militar (IAM).
Supervisionar às OM na condução da avaliação da gestão, compreendendo a AUTOAVALIAÇÃO e a posterior INVALIDAÇÃO por ocasião da Inspeção Administrativo-Militar (IAM).
Suprir às OM na condução da avaliação da gestão, compreendendo a AUTOAVALIAÇÃO e a
posterior VALIDAÇÃO por ocasião da Inspeção Administrativo-Militar (IAM).
Auxiliar às OM na condução da avaliação da gestão, compreendendo a AUTOAVALIAÇÃO e a
posterior VALIDAÇÃO por ocasião da Inspeção Administrativo-Militar (IAM).
2
Na Marinha, quais as publicações que normatizam o processo de avaliação da gestão do Programa Netuno.
EMA-134 - Manual de Gestão Administrativa da Marinha;
SGM-107 - Normas Gerais de Administração; e
EMA-130 - Manual de Visitas, Inspeções e Reuniões Funcionais da Marinha.
EMA-134 - Manual de Gerenciamento Administrativa da Marinha;
SGM-107 - Normas Gerais de Administração; e
EMA-130 - Manual de Visitas, Inspeções e Reuniões Funcionais da Marinha.
EMA-134 - Manual de Gestão Administrativa da Marinha;
SGM-107 - Normas Gerenciais de Administração; e
EMA-130 - Manual de Visitas, Inspeções e Reuniões Funcionais da Marinha.
EMA-134 - Manual de Gestão Administrativa da Marinha;
SGM-107 - Normas Gerais de Administração; e
EMA-130 - Manual de Vigilancia, Inspeções e Reuniões Funcionais da Marinha.
3
Qual o documento da lista P-10 é utilizado pelo inspetor de IAM (validador), de modo a ratificar ou retificar a pontuação estabelecida na autoavaliação para cada item.
O anexo da Lista P-10, Tabela de Distribuição de Pontos.
OBS- O somatório das pontuações de todos os critérios é 10 pontos, pontuação máxima a ser
obtida na avaliação da gestão por meio da lista P-10.
O anexo da Lista P-10, Tabela de Manutenção de Pontos.
OBS- O somatório das pontuações de todos os critérios é 1000 pontos, pontuação máxima a ser
obtida na avaliação da gestão por meio da lista P-10.
O anexo da Lista P-10, Tabela de Distribuição de Pontos.
OBS- O somatório das pontuações de todos os critérios é 1000 pontos, pontuação máxima a ser
obtida na avaliação da gestão por meio da lista P-10.
O anexo da Lista P-10, Tabela de visualização de Pontos.
OBS- O somatório das pontuações de todos os critérios é 1 pontos, pontuação máxima a ser
obtida na avaliação da gestão por meio da lista P-10.
4
Na MB, o que significa processo de Benchmarking?
Benchmarking pode ser definido como a procura contínua de melhores métodos e práticas que
produzem um maior desempenho quando adaptados na própria organização.
Benchmarking pode ser definido como a procura constante prática de construção em um maior desempenho quando adaptados na própria organização.
Benchmarking pela rigorosa observância dos fatores técnicos
Benchmarking pode ser definido como a procura do principio do "Taylorismo" .
5
O que é verdadeiro sobre as orientações gerais para a Autoavaliação
É necessário aguardar a IAM na OM para realizar a autoavaliação
A autoavaliação da OM deve ser pauta do Conselho de Gestão
A autoavaliação da OM deve ser pauta do Gabinete de Crise
A autoavaliação da OM deve ser pauta do Conselho Geral
6
O que é verdadeiro sobre as orientações gerais para a Validação?
A validação não ocorre durante a IAM
A validação pode resultar na concordância com a autoavaliação realizada pela OM inspecionada
ou na retificação das pontuações
A invalidação pode resultar na concordância com a autoavaliação realizada pela OM inspecionada
ou na retificação das pontuações
A revalidação pode resultar na concordância com a autoavaliação realizada pela OM inspecionada
ou na retificação das pontuações
