1
COMO ERAM AS CONDIÇÕES DE TRABALHO NO MOMENTO DA REVOLUÇÃO INDUSTRIAL?
AMBIENTES INSALUBRES E PRECÁRIOS, MAS A CARGA HORÁRIA ERA RESPEITADA.
AMBIENTES AGRADÁVEIS E ATRATIVOS.
AMBIENTES INSALUBRES E PRECÁRIOS COM CARGA HORÁRIA SEMANAL DE ATÉ 80H.
2
O QUE É O RH 4.0?
É A APLICAÇÃO DE TECNOLOGIAS E SOFTWAERS PARA MELHORAR OS PROCESSOS DE RH.
AGENDA ELETRÔNICA PARA CONTROLE DE ROTINAS.
UM APP PARA JOGOS.
3
O DEPARTAMENTO PESSOAL FAZ PARTE DO RH?
SIM, O DEPRATAMNETO PESSOAL FAZ PARTE DO RH.
FAZ PARTE PARCIALMENTE.
NÃO FAZ PARTE.
4
QUAL O SIGNIFICADO DAS SIGLAS: CTPS, VT, VA / VR E TURNOVER?
C) NENHUMA DAS ALTERNATIVAS.
B) CARGA DE TRANSPORTES, VIAGEM DE TREM, VIAGEM DE AVIÃO, VIAGEM RODOVIÁRIA E REDE DE CONTATOS.
A) CARTEIRA DE TRABALHO, VALE TRANSPORTE, VALE ALIMENTAÇÃO, VALE REFEIÇÃO, ADMISSÕES E DEMISSÕES.
5
QUAIS SÃO ALGUNS DOS DIREITOS DO TRABALHADOR?
JORNADAS EXAUSTIVAS DE TRABALHO, SEM DIREITO A DESCASNO SEMANAL.
APENAS A CTPS ASSINADA.
VT, VR / VA, FGTS, CTPS ASSINADA.
