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1-No âmbito federal, o orçamento da Seguridade Social é composto das seguintes receitas:
receitas da União; receitas das contribuições sociais das empresas, incidentes
sobre a remuneração paga ou creditada aos segurados a seu serviço; das
contribuições sociais incidentes sobre a receita de concursos de prognósticos;
além de receitas de outras fontes.receitas da União; receitas das contribuições sociais das empresas, incidentes
sobre a remuneração paga ou creditada aos segurados a seu serviço; das
contribuições sociais incidentes sobre a receita de concursos de prognósticos;
além de receitas de outras fontes.
receitas federais, estaduais e municipais; receitas das contribuições sociais das
empresas, incidentes sobre a remuneração paga aos beneficiários a seu serviço;
das contribuições sociais incidentes sobre a receita de concursos de prognósticos;
além de receitas de outras fontes.
receitas da União; receitas das contribuições sociais das empresas, incidentes
sobre a remuneração paga ou creditada aos beneficiários a seu serviço; das
contribuições sociais incidentes sobre a receita de jogos educacionais; além de
receitas de outras fontes
receitas federais, estaduais e municipais; receitas das contribuições sociais das
empresas, incidentes sobre a remuneração paga ou creditada aos segurados a
seu serviço; das contribuições de intervenção no domínio econômico incidentes
sobre a receita de concursos de prognósticos; além de receitas de outras fontes.
receitas da União; receitas das contribuições sociais das empresas, incidentes
sobre a remuneração paga aos segurados a seu serviço; das contribuições de
intervenção no domínio econômico incidentes sobre a receita de jogos
educacionais; além de receitas de outras fontes.
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2- As aplicações do e-business, como e-commerce, eprocurement; ecollaboration, transformam a supply chain clássica e estática em uma supply chain dinâmica que utiliza como infraestrutura o ERP (Enterprise Resource Planning) ou Sistemas Integrados de Gestão. Com relação à capacidade de atender às necessidades de informação especificas do e-business, julgue as afirmativas abaixo e assinale a alternativa correta: I. O e-commerce envolve executar os pedidos dos clientes, a comunicação entre as partes, o rastreamento automático e instantâneo de cada pedido, testes e diagnósticos remotos e o registro dos dados e informações relevantes. II. O e-procurement corresponde ao compartilhamento de informações a partir do qual algumas empresas oferecem, por meio da web, informações em tempo real a respeito de suas ordens de compra, ordens de venda, faturas e outros documentos que podem ser acessados pelos parceiros envolvidos. III. O e-collaboration é o processo pelo qual um produtor busca os materiais necessários a sua operação entre os fornecedores. Atualmente, muitas empresas têm a seu dispor mercados eletrônicos para comprar e vender. IV. Embora os custos da tecnologia necessária para a implantação dessa integração eletrônica possam ser considerados um aspecto negativo, essa nova forma de supply chain não apresenta desvantagens. Entre suas vantagens destacam-se a “confiança" entre os parceiros quanto às intenções de cada negócio e o “acesso" moderado a todo e qualquer tipo de informação.
As afirmativas I, II e IV estão corretas.
As afirmativas II e III estão corretas
As afirmativas II, III e IV estão correta
As afirmativas I, II e IV estão erradas
As afirmativas II, III e IV estão erradas.
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3-A abordagem da Inovação Aberta (IA) está fundamentada na utilização de esforços internos ou externos para avançar no desenvolvimento de novas tecnologias. É necessário que as organizações adotem uma nova forma de pensar para utilização dessa abordagem, a qual possui inúmeras formas de aplicação. Essa mudança de paradigma atua na transição do modelo de inovação fechada para o modelo de inovação aberta. Com base no exposto, pode ser considerado um pensamento concernente à inovação aberta:
O P&D externo pode criar valores significativos e o P&D interno é necessário
para se apropriar de parte desse valor
Quem descobre primeiro, chega com o produto ao mercado primeiro.
Deve-se controlar a propriedade intelectual, de forma que os competidores não
lucrem a partir das ideias da empresa
A lucratividade com P&D depende da descoberta e desenvolvimento interno
O sucesso inovativo da empresa depende da quantidade de boas ideias criadas.
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4-Uma organização pública contratou uma empresa de consultoria para melhoria da eficiência organizacional e recebeu como proposta o redesenho de sua estrutura em função de seus processos de trabalho, com reconfiguração de sua distribuição de recursos, pessoas e funções. A respeito dessa situação hipotética, é correto afirmar que a empresa de consultoria adotou a técnica conhecida como
Seis Sigma.
matriz GUT.
Benchmark.
BPM.
reengenharia.
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5-Leia a notícia a seguir. “A automatização é certa e a substituição de humanos por softwares será rápida, sobretudo, em países mais desenvolvidos, como Japão, Reino Unido, Alemanha e Estados Unidos. Estudo da PwC indica que até um terço dos postos de trabalho nestes países podem ser ocupados por robôs até 2030". site da revista Superinteressante. A mudança na sociedade causada pela evolução da tecnologia tem provocado impactos significativos nas organizações. Esse fato tem tornado o fenômeno da mudança organizacional cada vez mais recorrente, fazendo imprescindível a capacidade de as organizações conduzirem esse processo da forma eficiente e eficaz. Em relação a esse processo de mudança organizacional, com referência no modelo proposto por Kurt Lewin, assinale a afirmativa correta
A força de resistência decorre da manifestação psicológica dos
indivíduos da base da pirâmide
A tendência de reestabelecimento do equilíbrio inibe a formação da
homeostase organizacional.
O efeito do descongelamento representa o rompimento do estado
estável inicial.
O movimento em direção à mudança se consolida como resultado
natural do congelamento.
e) A flutuação ao redor dos níveis de mudança impede que a reestruturação seja feita
para mudar as regras institucionais.
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6- Considere o texto: Compelidas a ajustar-se a condições de competitividade crescentemente duras, as empresas implementaram ajustes profundos em suas estruturas e atividades, como parte de um processo de reestruturação produtiva de nível global. Já no início da década de 80 era possível observar manifestações desse processo nos setores automobilístico, de autopeças, têxtil e bancário, entre outros. (Antunes, 2006 Riqueza e Miséria do Trabalho no Brasil) Dentre as práticas de ajustes, adotadas pelas empresas e incorporadas ao processo de globalização, com maior evidência nos anos 90, situa-se
o cuidado em criar novos níveis hierárquicos.
a redução da carga de trabalho
o descarte do trabalhador polivalente.
a intensificação da contratação de pessoal
a terceirização de atividades-meio
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7-A Teoria das Relações Humanas nasceu da necessidade de corrigir a forte tendência à desumanização do trabalho surgida com a aplicação de métodos rigorosos, científicos e precisos, aos quais os trabalhadores deveriam submeter-se. Sobre as suas conclusões pode-se afirmar, corretamente, que
foram criticadas pelo fato de representar a evitação e a negação, no sentido
psicanalítico, em nível institucional do conflito de classes
foram imediatamente aceitas pelos industriais interessados em ampliar a eficiência
e a produtividade nas fábricas.
contribuíram para o desenvolvimento da psicologia ao apontar a existência dos
grupos informais, até então não estudados.
foram bem recebidas pelo movimento sindical devido a sua abordagem humanista
e favorável ao trabalhador.
nasceram da reelaboração teórica dos conceitos administrativos oriundos da
Escola Clássica.
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8- A mudança nas concepções sobre a administração se faz obrigatória pelas mudanças que estão ocorrendo em nosso dia-a-dia. Pode-se dizer que a sentença que melhor representa as novas ideias a respeito da administração é:
administração e gerentes são sinônimos;
somente os gerentes administram;
a administração do grupo de trabalho pertence ao próprio grupo
chefes mandam e subordinados obedecem;
o gerente é o personagem principal do processo
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9-Assinale a alternativa que apresenta exemplos de características do desenvolvimento organizacional.
Procedimentos lineares e restrição a orientações contingenciais.
Orientação sistêmica, foco na organização como um todo e utilização de agentes
de mudanças.
Ação de intervenção composta por diagnóstico inicial, procedimentos lineares e
avaliação e acompanhamento.
Criação dos denominados T-groups ou learning groups, com a finalidade de
realizar a primeira fase do desenvolvimento organizacional, que é o levantamento de
dados.
Criação de laboratórios de sensitividade, nos quais os gerentes conduzem e
comandam as ações dos seus subordinados para a identificação de problemas e
necessidades de melhorias
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No que tange às disposições acerca da ciência, tecnologia e inovação previstas na Constituição Federal, assinale a alternativa correta.
Apenas a União, os Estados e o Distrito Federal poderão firmar instrumentos de
cooperação com órgãos e entidades públicos e com entidades privadas, inclusive
para o compartilhamento de recursos humanos especializados e capacidade
instalada, para a execução de projetos de pesquisa, de desenvolvimento científico
e tecnológico e de inovação, mediante contrapartida financeira ou não financeira
assumida pelo ente beneficiário, na forma da lei.
A pesquisa científica básica e tecnológica receberá tratamento não prioritário do
Estado, tendo em vista o bem público e o progresso da ciência, tecnologia e
inovação.
O Sistema Nacional de Ciência, Tecnologia e Inovação (SNCTI) será organizado
em regime de colaboração entre entes, tanto públicos quanto privados, com vistas
a promover o desenvolvimento científico e tecnológico e a inovação, que terá suas
normas gerais previstas em lei estadual.
O Estado estimulará a articulação entre os entes públicos, nas diversas esferas de
governo, visando promover e incentivar o desenvolvimento científico, a pesquisa, a
capacitação científica e tecnológica e a inovação, excluindo a interação com entes
privados.
É facultado aos Estados e ao Distrito Federal vincular parcela de sua receita
orçamentária a entidades públicas de fomento ao ensino e à pesquisa científica e
tecnológica.
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11 Com relação aos sistemas nacionais de inovação e aos arranjos organizacionais para a inovação, assinale a opção correta
Um sistema nacional de inovação pode ser definido como uma rede de agentes
públicos e privados que interagem de forma organizada e apenas com
financiamento público, em prol do desenvolvimento científico e tecnológico do país.
Entre as opções para estruturação de uma organização voltada à pesquisa,
desenvolvimento e inovação (P&D&I) estão: organização por projeto, por produto e
matricial
Sobre a decisão estratégica tomada pelas empresas relativa à localização das
atividades de pesquisa e desenvolvimento (P&D), existem duas opções básicas:
unificação ou integração e difusão ou terceirização.
O modelo de hélice tripla concebido para representar um sistema nacional de
inovação distingue-se do triângulo de Sábato, pois se caracteriza principalmente
pelo destaque dado às complementaridades dos objetivos estratégicos do setor
produtivo, do governo e das instituições de ensino e pesquisa dentro do sistema.
Sistemas nacionais de inovação em países desenvolvidos caracterizam-se pela
exclusiva geração doméstica da inovação, prescindindo da opção de aquisição
tecnológica externa ou atividades de difusão.
