ANÁLISE DE CONFLITO

ANÁLISE DE CONFLITO

Responda de acordo com oque você entende sobre análise de conflitos.

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Maria Luiza Ferrão
1

Qual o objetivo da análise de conflito?

Identificar as causas e consequências do conflito.
Criar mais conflitos.
Ignorar o conflito.
Agravar o conflito.
2

Qual é a definição de conflito?

Uma luta física entre duas pessoas.
Uma discordância entre duas ou mais partes com interesses divergentes.
Um debate saudável entre amigos.
3

Qual é um dos possíveis impactos de um conflito não resolvido?

Aumento da colaboração e trabalho em equipe.
Baixa produtividade e clima organizacional negativo.
Melhoria na comunicação entre as partes envolvidas .
4

Quais os benefícios da análise de conflito no ambiente de trabalho?

Criar uma ambiente hostil e desmotivador.
Aumentar a competição entre os colaboradores e estimular o individualismo.
Melhorar a comunicação, promover a colaboração e aumentar a produtividade.
5

Quais são as principais causas de um conflito?

Falta de comunicação e falta de objetivos.
Diferença cultural, disputa por recursos.
Diferença de opinião, interesses divergentes e falta de comunicação.
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