ANÁLISE DE CONFLITO
Responda de acordo com oque você entende sobre análise de conflitos.
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Qual o objetivo da análise de conflito?
Ignorar o conflito.
Identificar as causas e consequências do conflito.
Criar mais conflitos.
Agravar o conflito.
2
Qual é a definição de conflito?
Uma discordância entre duas ou mais partes com interesses divergentes.
Uma luta física entre duas pessoas.
Um debate saudável entre amigos.
3
Qual é um dos possíveis impactos de um conflito não resolvido?
Baixa produtividade e clima organizacional negativo.
Melhoria na comunicação entre as partes envolvidas .
Aumento da colaboração e trabalho em equipe.
4
Quais os benefícios da análise de conflito no ambiente de trabalho?
Melhorar a comunicação, promover a colaboração e aumentar a produtividade.
Aumentar a competição entre os colaboradores e estimular o individualismo.
Criar uma ambiente hostil e desmotivador.
5
Quais são as principais causas de um conflito?
Falta de comunicação e falta de objetivos.
Diferença cultural, disputa por recursos.
Diferença de opinião, interesses divergentes e falta de comunicação.
