1
Cargo amplo
Entende-se por cargo amplo o conjunto de atividades análogas, amplas e
estratégicas, as quais permitem flexibilidade no exercício de atribuições específicas e
corporativas com equivalência entre complexidade e responsabilidade.
Entende-se por cargo amplo o conjunto de atividades análogas, amplas e
estratégicas, as quais não permitem flexibilidade no exercício de atribuições específicas e
corporativas com equivalência entre complexidade e responsabilidade.
2
É correto afirmar que:
O ministerio do trabalho não se adequa a diversidade de cargos das empresas, logo, é necessário classificar o CBO que mais se adequa para o o envio do cargo ao Esocial.
.Existem código de CBO para classificar os cargos do catalogo de todas as empresas
3
Cargo Sênior
Profissionais em fase de aprendizado e/ou adaptação, em início de carreira,
pouco conhecimento sobre os processos da área e/ou segmento de atuação.
Conhecem profundamente os processos da área e segmento de atuação, bem
como suas relações. Com o seu conhecimento, trazem uma soma de contribuições
em direção aos objetivos organizacionais. Capazes de analisar um problema novo e
propor soluções.
4
A evolução de carreira está condicionada à existência de vagas e de orçamento e, dentro da possibilidade, a empresa promoverá movimentação de pessoal, bem como flexibilizará o uso do orçamento de pessoal.
Essa afirmação é falsa, basta solicitar a movimentação.
Essa afirmação é correta
5
Administração do salario na faixa.
Os salários são administrados dentro ou fora das faixas salariais (steps) de cada classe de cargos.
Os salários são administrados dentro das faixas salariais (steps) ou % de aumento.
6
Salario de entrada ou acesso a faixa
Ponto inicial da faixa salarial, que servirá como parâmetro mínimo para contratação
de colaboradores em início de carreira na Printi ou para aqueles recém-promovidos
ou ainda para colaboradores em desenvolvimento.
Ponto da faixa salarial a ser ocupado por colaboradores que estejam exercendo o
cargo com desempenho satisfatório e apresentando um bom desempenho
individual.
