1
Cargo amplo
Entende-se por cargo amplo o conjunto de atividades análogas, amplas e
estratégicas, as quais não permitem flexibilidade no exercício de atribuições específicas e
corporativas com equivalência entre complexidade e responsabilidade.
Entende-se por cargo amplo o conjunto de atividades análogas, amplas e
estratégicas, as quais permitem flexibilidade no exercício de atribuições específicas e
corporativas com equivalência entre complexidade e responsabilidade.
2
É correto afirmar que:
O ministerio do trabalho não se adequa a diversidade de cargos das empresas, logo, é necessário classificar o CBO que mais se adequa para o o envio do cargo ao Esocial.
.Existem código de CBO para classificar os cargos do catalogo de todas as empresas
3
Cargo Sênior
Conhecem profundamente os processos da área e segmento de atuação, bem
como suas relações. Com o seu conhecimento, trazem uma soma de contribuições
em direção aos objetivos organizacionais. Capazes de analisar um problema novo e
propor soluções.
Profissionais em fase de aprendizado e/ou adaptação, em início de carreira,
pouco conhecimento sobre os processos da área e/ou segmento de atuação.
4
A evolução de carreira está condicionada à existência de vagas e de orçamento e, dentro da possibilidade, a empresa promoverá movimentação de pessoal, bem como flexibilizará o uso do orçamento de pessoal.
Essa afirmação é correta
Essa afirmação é falsa, basta solicitar a movimentação.
5
Administração do salario na faixa.
Os salários são administrados dentro das faixas salariais (steps) ou % de aumento.
Os salários são administrados dentro ou fora das faixas salariais (steps) de cada classe de cargos.
6
Salario de entrada ou acesso a faixa
Ponto inicial da faixa salarial, que servirá como parâmetro mínimo para contratação
de colaboradores em início de carreira na Printi ou para aqueles recém-promovidos
ou ainda para colaboradores em desenvolvimento.
Ponto da faixa salarial a ser ocupado por colaboradores que estejam exercendo o
cargo com desempenho satisfatório e apresentando um bom desempenho
individual.
