empatia e etica no ambientes de trabalho
responda 10 perguntas sobre empatia e ética mo ambiente de trabalho
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O que é empatia no ambiente de trabalho?
b) Colocar-se no lugar do outro e entender seus sentimentos e perspectivas
a) Ignorar as necessidades dos colegas
c) Fazer apenas o que é melhor para si mesmo
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Qual é uma ação ética no trabalho?
b) Enganar clientes para obter mais lucro
c) Cumprir prazos e compromissos
a) Fofocar sobre colegas
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Como a empatia pode beneficiar o ambiente de trabalho?
b) Promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e inclusivo
c) Gerando conflitos constantes entre os membros da equipe
a) Criando um clima de competição entre colegas
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O que é um comportamento ético em relação à concorrência no ambiente de trabalho?
a) Competir de forma justa e respeitosa
c) Sabotar os concorrentes para garantir o sucesso pessoal
b) Desacreditar os concorrentes
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Por que é importante ter empatia e ética no ambiente de trabalho?
a) Porque são apenas conceitos teóricos sem impacto prático
c) Porque não há benefícios tangíveis em agir de forma ética e empática
b) Porque promovem um ambiente saudável e produtivo
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Como você pode demonstrar empatia no ambiente de trabalho?
b) Ignorando os problemas pessoais dos colegas
c) Focando apenas em suas próprias tarefas e objetivos
a) Oferecendo apoio e compreensão durante momentos difíceis
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Qual é a importância da comunicação ética no trabalho?
b) Para criar um ambiente de competição saudável
c) Para garantir transparência, confiança e respeito entre colegas e superiores
a) Para manipular informações e obter vantagens pessoais
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que significa agir com ética no processo de tomada de decisões no trabalho?
a) Priorizar apenas os próprios interesses ao tomar decisões
c) Manipular informações para alcançar resultados desejados
b) Considerar os impactos das decisões sobre todas as partes envolvidas e agir de maneira justa e imparcial
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Como a empatia pode melhorar as relações interpessoais no trabalho?
b) Promovendo o entendimento mútuo e a resolução pacífica de conflito
c) Gerando conflitos e divisões entre os membros da equipe
a) Criando um ambiente de desconfiança e competição
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Por que a ética é importante ao lidar com clientes e fornecedores no ambiente de trabalho?
a) Para enganar e explorar para obter lucro máximo
b) Porque não há necessidade de preocupar-se com as necessidades dos clientes e fornecedores
c) Para construir relacionamentos duradouros baseados na confiança e na integridade
