empatia e etica no ambientes de trabalho
responda 10 perguntas sobre empatia e ética mo ambiente de trabalho
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O que é empatia no ambiente de trabalho?
b) Colocar-se no lugar do outro e entender seus sentimentos e perspectivas
a) Ignorar as necessidades dos colegas
c) Fazer apenas o que é melhor para si mesmo
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Qual é uma ação ética no trabalho?
a) Fofocar sobre colegas
b) Enganar clientes para obter mais lucro
c) Cumprir prazos e compromissos
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Como a empatia pode beneficiar o ambiente de trabalho?
b) Promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e inclusivo
c) Gerando conflitos constantes entre os membros da equipe
a) Criando um clima de competição entre colegas
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O que é um comportamento ético em relação à concorrência no ambiente de trabalho?
c) Sabotar os concorrentes para garantir o sucesso pessoal
a) Competir de forma justa e respeitosa
b) Desacreditar os concorrentes
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Por que é importante ter empatia e ética no ambiente de trabalho?
b) Porque promovem um ambiente saudável e produtivo
c) Porque não há benefícios tangíveis em agir de forma ética e empática
a) Porque são apenas conceitos teóricos sem impacto prático
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Como você pode demonstrar empatia no ambiente de trabalho?
b) Ignorando os problemas pessoais dos colegas
c) Focando apenas em suas próprias tarefas e objetivos
a) Oferecendo apoio e compreensão durante momentos difíceis
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Qual é a importância da comunicação ética no trabalho?
c) Para garantir transparência, confiança e respeito entre colegas e superiores
b) Para criar um ambiente de competição saudável
a) Para manipular informações e obter vantagens pessoais
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que significa agir com ética no processo de tomada de decisões no trabalho?
b) Considerar os impactos das decisões sobre todas as partes envolvidas e agir de maneira justa e imparcial
c) Manipular informações para alcançar resultados desejados
a) Priorizar apenas os próprios interesses ao tomar decisões
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Como a empatia pode melhorar as relações interpessoais no trabalho?
b) Promovendo o entendimento mútuo e a resolução pacífica de conflito
c) Gerando conflitos e divisões entre os membros da equipe
a) Criando um ambiente de desconfiança e competição
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Por que a ética é importante ao lidar com clientes e fornecedores no ambiente de trabalho?
a) Para enganar e explorar para obter lucro máximo
b) Porque não há necessidade de preocupar-se com as necessidades dos clientes e fornecedores
c) Para construir relacionamentos duradouros baseados na confiança e na integridade
