empatia e etica no ambientes de trabalho
responda 10 perguntas sobre empatia e ética mo ambiente de trabalho
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O que é empatia no ambiente de trabalho?
c) Fazer apenas o que é melhor para si mesmo
a) Ignorar as necessidades dos colegas
b) Colocar-se no lugar do outro e entender seus sentimentos e perspectivas
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Qual é uma ação ética no trabalho?
c) Cumprir prazos e compromissos
b) Enganar clientes para obter mais lucro
a) Fofocar sobre colegas
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Como a empatia pode beneficiar o ambiente de trabalho?
a) Criando um clima de competição entre colegas
c) Gerando conflitos constantes entre os membros da equipe
b) Promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e inclusivo
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O que é um comportamento ético em relação à concorrência no ambiente de trabalho?
b) Desacreditar os concorrentes
c) Sabotar os concorrentes para garantir o sucesso pessoal
a) Competir de forma justa e respeitosa
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Por que é importante ter empatia e ética no ambiente de trabalho?
b) Porque promovem um ambiente saudável e produtivo
c) Porque não há benefícios tangíveis em agir de forma ética e empática
a) Porque são apenas conceitos teóricos sem impacto prático
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Como você pode demonstrar empatia no ambiente de trabalho?
b) Ignorando os problemas pessoais dos colegas
c) Focando apenas em suas próprias tarefas e objetivos
a) Oferecendo apoio e compreensão durante momentos difíceis
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Qual é a importância da comunicação ética no trabalho?
c) Para garantir transparência, confiança e respeito entre colegas e superiores
a) Para manipular informações e obter vantagens pessoais
b) Para criar um ambiente de competição saudável
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que significa agir com ética no processo de tomada de decisões no trabalho?
a) Priorizar apenas os próprios interesses ao tomar decisões
c) Manipular informações para alcançar resultados desejados
b) Considerar os impactos das decisões sobre todas as partes envolvidas e agir de maneira justa e imparcial
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Como a empatia pode melhorar as relações interpessoais no trabalho?
a) Criando um ambiente de desconfiança e competição
c) Gerando conflitos e divisões entre os membros da equipe
b) Promovendo o entendimento mútuo e a resolução pacífica de conflito
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Por que a ética é importante ao lidar com clientes e fornecedores no ambiente de trabalho?
b) Porque não há necessidade de preocupar-se com as necessidades dos clientes e fornecedores
c) Para construir relacionamentos duradouros baseados na confiança e na integridade
a) Para enganar e explorar para obter lucro máximo
