1
O empregador não pode exigir mais de......meses de experiência.
8 meses
6 meses
2
Quantas vezes o contrato de experiência pode ser prorrogado?
Três vezes
Uma vez
Duas vezes
3
Um contrato é considerado indeterminado a partir de...
178 Dias
180 Dias
182 Dias
152 Dias
4
O contrato de trabalho por prazo determinado não poderá ser estipulado por mais de...
730 Dias
732 Dias
725 Dias
5
Segundo o Art. 443...
Ao empregado chamado a ocupar, em comissão, interinamente, ou em substituição eventual ou temporária, cargo diverso do que exercer na empresa, serão garantidas a contagem do tempo naquele serviço, bem como volta ao cargo anterior.
Para fins de contratação, o empregador não exigirá do candidato a emprego comprovação de experiência prévia por tempo superior a 6 (seis) meses no mesmo tipo de atividade
Contrato individual de trabalho é o acordo tácito ou expresso, correspondente à relação de emprego.
O contrato individual de trabalho poderá ser acordado tácita ou expressamente, verbalmente ou por escrito, por prazo determinado ou indeterminado, ou para prestação de trabalho intermitente.
![[DP de Sucesso] Tipos de Contrato de Trabalho](/_image?href=https%3A%2F%2Fimg.quizur.com%2Ff%2Fimg64413c6d276f95.02319943.png%3FlastEdited%3D1681996911%3Fo%3Dfeed&w=250&h=300&f=webp)
