1
O empregador não pode exigir mais de......meses de experiência.
8 meses
6 meses
2
Quantas vezes o contrato de experiência pode ser prorrogado?
Uma vez
Duas vezes
Três vezes
3
Um contrato é considerado indeterminado a partir de...
152 Dias
182 Dias
180 Dias
178 Dias
4
O contrato de trabalho por prazo determinado não poderá ser estipulado por mais de...
725 Dias
732 Dias
730 Dias
5
Segundo o Art. 443...
O contrato individual de trabalho poderá ser acordado tácita ou expressamente, verbalmente ou por escrito, por prazo determinado ou indeterminado, ou para prestação de trabalho intermitente.
Contrato individual de trabalho é o acordo tácito ou expresso, correspondente à relação de emprego.
Para fins de contratação, o empregador não exigirá do candidato a emprego comprovação de experiência prévia por tempo superior a 6 (seis) meses no mesmo tipo de atividade
Ao empregado chamado a ocupar, em comissão, interinamente, ou em substituição eventual ou temporária, cargo diverso do que exercer na empresa, serão garantidas a contagem do tempo naquele serviço, bem como volta ao cargo anterior.
