Curva de Bradley da Qualidade - Feedback direcionado

Olá, dono AmBev! Através das respostas deste questionário, faça uma reflexão conjunta entre supervisor-funcionário e firme um acordo para evolução na Curva de Bradley da Qualidade! A resposta das perguntas serve como direcionamento, mas o que vale mesmo é o olho no olho, beleza?! Tenha posse do resultado da autoavaliação realizada previamente antes de ter o resultado do questionário.

17/02/2020

Sim, pois é um IC e não um ICL, logo não tem problema.

Não, mesmo sendo um IC eu investigo e faço o tratamento

Sim, mas busco resolver no decorrer do turno

Sim, e comunico meu supervisor

Paro o equipamento/área o tempo suficiente para realizar a limpeza no gabarito

Continuo a produção, se meu supervisor mandar parar eu paro

Comunico o supervisor sobre as condições e deixo ele decidir

Passo um pano para disfarçar e continuo produzindo.

Para o equipamento/processo, comunica o líder e realiza o fluxo de não conformidade

Não faz nada, pois cada um tem seus deveres e obrigações

Também coloca um resultado falso, já que não será o único

A minha rotina não impacta em Qualidade

Somente os principais, como ICL's

Sim, conheço todos os impactos nos indicadores de Qualidade

Sim, mas dependendo do dia não consigo cumprir tudo pois preciso produzir

Não, se não existe área de qualidade é porque não é necessário mais

Não, deveria haver outras pessoas responsáveis pelos checks

Sim, independente de ser checado ou não, quero produzir com qualidade

Sim, mas faria quando desse tempo